開催概要
本コースのねらい
経営のパートナーとして企業をリードする『人事プロ』、そして未来のCHROを育成する
●自社を取り巻くマクロ的変化、自社の経営や事業を読み解くための視点や意識を持つ
●経営、事業目標達成のために、人材と組織の力を最大限に引き出す効果的な人事戦略を立案、実行できる
●現場で働く社員やチームを深く理解し、社員から信頼される
以上のような人事プロフェッショナル、将来のCHROとなる人材を育成していきます
コースの特長
1）国内外グローバル企業講演を通した「経営に資する人事」への学び
国内外のグローバル大手企業の講演を通し、各企業の経営・ビジネス戦略と、それに伴う人事課題や人事戦略について学ぶことで、「経営に資する人事とは何か」について考えを深めます。
2）人事プロフェッショナルから学ぶ「人事プロとしての姿勢や思考」
各企業講演や企業視察で人事の実務家から「人事プロとして必要な姿勢・視点・考え方」について学び、人事プロフェッショナルとしての視座を高めます。
3）2つの研究による「自社人事課題への深い考察」と「中長期視点の醸成」
個人研究では、参加者自身が担当している人事施策について深淵的に考察。チーム研究では、中長期的な人事課題をテーマにし、経営環境の理解、人事分野の専門性の向上を図ります。
主な対象者
●本社人事部、事業会社人事部のマネジャー及びその候補者
●ダイバーシティ推進、採用・人材開発、組織開発等の マネジャー及びその候補者
●事業部所属人事（HRBP）等のマネジャー及びその候補者
過去の参加企業（一部、会社名当時）
※50音順
• AGC株式会社 • 味の素株式会社 • アステラス製薬株式会社 • NECネッツエスアイ株式会社
• 小野薬品工業株式会社 • オムロン株式会社 • オリックス株式会社 • 京セラ株式会社
• キヤノン株式会社 • サントリーホールディングス株式会社 • 株式会社資生堂
• 株式会社島津製作所 • 住友商事株式会社 • ソニー株式会社 • ダイキン工業株式会社
• 武田薬品工業株式会社 • 中国電力株式会社 • TDK株式会社 • 株式会社デンソー ・東京ガス株式会社
• 株式会社東芝 • 日本電気株式会社 • 日本ハム株式会社 • パナソニック株式会社
• 株式会社日立製作所 • 富士通株式会社 • 本田技研工業株式会社 • 株式会社マンダム
• 三菱商事株式会社 • ヤマハ発動機株式会社 • 株式会社LIXIL
ご案内
講師
■メインファシリテータ
守島 基博
学習院大学 経済学部 経営学科 教授
■コースアドバイザー
奈良崎 修二
日産自動車健康保険組合 理事長
青木 寧
元 花王株式会社 常務執行役員
定員
16名
会場（東京）日本能率協会・研修室、国内合宿先
日本能率協会・研修室（東京）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
