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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    申込受付終了 セミナーID：100135

    • 課長
    • リーダー
    • リーダーシップ/部下育成
    • ビジネススキル

    フィードバックで部下の成長を促す 人事考課・面談スキル向上セミナー

    「人事考課(評価)スキルアップ研修」をリニューアルいたしました。

    ※このページについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

    開催概要

    対象 ・管理者で人事考課（評価）を行う方
    ・人事考課での面談スキルを上げたい方
    ・フィードバックで部下の成長を促したい方
    ねらい 　部下の成長を促し、育成するために気づきを与えるフィードバック力が管理者には必要です。本セミナーでは、人事考課の目的の理解、フィードバック能力と方法、部下育成の視点での面談のあり方などを学んで頂きます。一対一での対面フィードバックとともに、テレビ会議などの遠隔でのフィードバックについても取り上げます。
    パンフレット

    詳細

    プログラム

    項目 内容
    1日
    10:00～
    17:00

    1.人事考課の目的とは

    ・突きつめると、人事考課は気づきのためにある

    2.フィードバックのすすめ方

    ①フィードバックの理解１

    • 内容と効果

    　　・時代背景と必要性

    　　・フィードバックの苦手意識を考える

    　　・伝えるべき事実がないと伝わらない


    ②フィードバックの理解２

    • 方法とすすめ方

    　　・伝える勇気～ふりしぼり方

    　　・伝え方～内容と方法

    　　・受け手への伝わり方～どう感じさせてしまうのか


    ③フィードバック実践１

    • タイプ理解

    ④フィードバック実践２

    • 演習

    ⑤成長支援・業務遂行・組織作りのための人材育成

    　　・職場を想定した人材育成プラン作成

    3.部下育成視点・対話のすすめ方

    ・部下に何を期待しているのか

    ・理想の組織作りのために必要なことは何か

    ・組織運営の方針は明確か

    4.面談のすすめ方

    ・面談の準備

    ・相談しやすい雰囲気作り：場所と時間設定

    ・面談をすすめるための準備物：部下に用意させること・自分で用意するもの

    ・面談のすすめ方（対面・遠隔）

    • 演習

    ・面談内容の確認・ふりかえり

    • チェック

    ・面談を上手くすすめるための要点確認

    ※人事考課については、人事考課、評価、査定など様々な用語があります。それぞれ使用目的等によって、範囲や内容が異なる場合がありますが、今回のセミナーでは、原則として、制度的な側面を人事考課と称し、行動や結果について確認する行為を評価と説明することとします。ご了承ください。


    ※プログラム内容・スケジュールは進行状況にあわせて若干変更することがあります。

    講師等（敬称略）

    廣岡　久生

    JMA専任講師 ／ コンソリューション　代表コンサルタント

    企業の人事部門勤務後、大手コンサルティングファームにて人事戦略・経営コンサルティング業務に従事。
    その後独立し、経営・人事療育の指導・支援活動を行う。
    【専門分野】
    ●経営ビジョン再構築　●経営課題解決のための仕組みづくり
    ●人事制度構築・定着化・運用支援　●やる気アップの仕組みづくり　他
    【出版・執筆】
    ●「ケースで学ぶ経営管理」（中央経済社）
    ●「戦略を実現し、業績を高める業績評価システムの導入・運用のしかた」（中央経済社）＜共著＞

    定員

    20名（5名に満たない場合は中止することがあります）

    オンライン受講のご案内

    ・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
    ・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
    ・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
    ・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
    ・テキストは事前に配布します。

    ・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
    ・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

    ※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

    関連リンク

    【関西(大阪)地域　公開教育年間案内】
    https://www.jma.or.jp/kansai/

    開催日程・お申し込み

    参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）

    ・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
    ・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    参加者区分
    ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    お申し込み受付を終了しました。

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      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    • 2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
    • 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    • 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセル
    ご連絡日    		 キャンセル料 日程変更手数料
    開催15日前
    〜開催8日前
    （開催当日を含まず）

    参加料の
    10%

    無料
    開催7日前
    ～前々日
    （開催当日を含まず）

    参加料の
    30%

    • 合宿：11,000円（税込）

    • 通い/オンライン：5,500円（税込）
    開催前日
    および当日

    参加料の
    全額

    • 合宿：宿泊費全額

    • 通い/オンライン：7,700円（税込）
    • ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
    • ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
    • 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

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      お問い合わせ先：  
      関西事務所  06-4797-2050
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      JMAマネジメントスクール  03-3434-6271

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