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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    申込受付終了 セミナーID:100135

    • 課長
    • リーダー
    • リーダーシップ/部下育成
    • ビジネススキル

    フィードバックで部下の成長を促す 人事考課・面談スキル向上セミナー

    「人事考課(評価)スキルアップ研修」をリニューアルいたしました。

    ※このページについては受付を終了しておりますが、ご参考までに内容を表示しております。

    開催概要

    対象 ・管理者で人事考課(評価)を行う方
    ・人事考課での面談スキルを上げたい方
    ・フィードバックで部下の成長を促したい方
    ねらい  部下の成長を促し、育成するために気づきを与えるフィードバック力が管理者には必要です。本セミナーでは、人事考課の目的の理解、フィードバック能力と方法、部下育成の視点での面談のあり方などを学んで頂きます。一対一での対面フィードバックとともに、テレビ会議などの遠隔でのフィードバックについても取り上げます。
    パンフレット

    詳細

    プログラム

    ※プログラム内容・スケジュールは進行状況にあわせて若干変更することがあります。

    ※人事考課については、人事考課、評価、査定など様々な用語があります。それぞれ使用目的等によって、範囲や内容が異なる場合がありますが、今回のセミナーでは、原則として、制度的な側面を人事考課と称し、行動や結果について確認する行為を評価と説明することとします。ご了承ください。


    項目 内容
    1日
    10:00~
    17:00

    1.人事考課の目的とは

    ・突きつめると、人事考課は気づきのためにある

    2.フィードバックのすすめ方

    ①フィードバックの理解1

    • 内容と効果

      ・時代背景と必要性

      ・フィードバックの苦手意識を考える

      ・伝えるべき事実がないと伝わらない


    ②フィードバックの理解2

    • 方法とすすめ方

      ・伝える勇気~ふりしぼり方

      ・伝え方~内容と方法

      ・受け手への伝わり方~どう感じさせてしまうのか


    ③フィードバック実践1

    • タイプ理解

    ④フィードバック実践2

    • 演習

    ⑤成長支援・業務遂行・組織作りのための人材育成

      ・職場を想定した人材育成プラン作成

    3.部下育成視点・対話のすすめ方

    ・部下に何を期待しているのか

    ・理想の組織作りのために必要なことは何か

    ・組織運営の方針は明確か

    4.面談のすすめ方

    ・面談の準備

    ・相談しやすい雰囲気作り:場所と時間設定

    ・面談をすすめるための準備物:部下に用意させること・自分で用意するもの

    ・面談のすすめ方(対面・遠隔)

    • 演習

    ・面談内容の確認・ふりかえり

    • チェック

    ・面談を上手くすすめるための要点確認

    講師等(敬称略)

    廣岡 久生

    JMA専任講師 / コンソリューション 代表コンサルタント

    企業の人事部門勤務後、大手コンサルティングファームにて人事戦略・経営コンサルティング業務に従事。
    その後独立し、経営・人事療育の指導・支援活動を行う。
    【専門分野】
    ●経営ビジョン再構築 ●経営課題解決のための仕組みづくり
    ●人事制度構築・定着化・運用支援 ●やる気アップの仕組みづくり 他
    【出版・執筆】
    ●「ケースで学ぶ経営管理」(中央経済社)
    ●「戦略を実現し、業績を高める業績評価システムの導入・運用のしかた」(中央経済社)<共著>

    定員

    20名(5名に満たない場合は中止することがあります)

    オンライン受講のご案内

    ・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
    ・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
    ・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
    ・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
    ・テキストは事前に配布します。

    ・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
    ・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

    ※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

    関連リンク

    【関西(大阪)地域 公開教育年間案内】
    https://www.jma.or.jp/kansai/

    関連セミナー

    開催日程・お申し込み

    参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)

    ・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
    ・昼食の提供はございません。(各自でご用意ください)
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    参加者区分
    ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    お申し込み受付を終了しました。

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      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    • 2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
    • 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    • 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセル
    ご連絡日
    キャンセル料 日程変更手数料
    開催15日前
    〜開催8日前
    (開催当日を含まず)

    参加料の
    10%

    無料

    開催7日前
    ~前々日
    (開催当日を含まず)

    参加料の
    30%

    • 合宿:11,000円(税込)

    • 通い/オンライン:5,500円(税込)

    開催前日
    および当日

    参加料の
    全額

    • 合宿:宿泊費全額

    • 通い/オンライン:7,700円(税込)

    • ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
    • ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
    • 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

    お問い合わせ

    • プログラム内容について
      お問い合わせ先:  
      関西事務所  06-4797-2050
    • 残席確認やお申し込みについて
      お問い合わせ先:  
      JMAマネジメントスクール  03-3434-6271

    ※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

    下記のお問い合わせフォームより
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