日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 人事・人材開発 > インストラクターのための研修ファシリテーショントレーニング

セミナーID:100231

「教える」研修から「気づき」の研修へ

インストラクターのための研修ファシリテーショントレーニング

対象:人事・人材開発

エリア東京

期間2日間

各種ガイド、パンフレットと日程が異なる場合があります。お申込みの際は必ず本ページの開催日をご確認ください。

開催概要

事前課題


一人3分程度のプレゼンテーションをご準備いただきます。
詳細は別途ご連絡いたします。

対象


・ 研修講師としてさらにスキルアップしたい方  
・ 人材育成・研修企画担当者
・ インストラクションとファシリテーションの違いを知り、効果的に使いこなしたい方
※研修講師経験が2年以上の方を対象としています(すでに経験のあるインストラクターのレベルアップ講座です)。

本セミナーのねらいと特長


 本セミナーでは、学びのプロセスを理解し、参加者一人一人の積極性や学習意欲を引き出すための、研修におけるファシリテーションのテクニックを身につけます。
 今までのインストラクションの中にファシリテーションの要素を取り入れることで、参加者が主体的に学び、活性化した場に変化することを、体験とともに学びます。

◆ 研修におけるファシリテーションに必要なノウハウを習得し、参加者が主体的に学ぶ研修を実施することができるようになる。
◆ 自己認知の向上でセルフマネジメント力を強化するとともに、自分にあった研修スタイルを見つける。
◆ 研修におけるNLP(神経言語プログラミング)の実践的な活用方法を学ぶ。

<ファシリーテーションの必要性>
 限られた時間の中で効果的な研修を実施するために、インストラクターは研修における学習効率を上げることが求められます。
 そこで有効となるのがファシリテーションのスキルです。
 インストラクターがファシリテーターとして研修を進めることにより、今までのような一方的な知識提供の研修では得ることの出来ない、参加者が主体的に学ぶ環境を作り出すことが出来るようになります。主体的な学習は、気づき・理解度・学習効果を高め、参加者の行動変容につながります



参加者の声


・ファシリテーションだけでなく、研修を設計、実施する上で大事な事を学ぶことができた。
・研修中の受講者のやる気を向上させる方法を知ることができた。
・演習が多く、自分自身のできていること、できていないことが明確になった。
・人との関わり方、聴く力、カウンセリング技術も同時に学ぶことができた。
・技術的なことだけでなく、研修の本質的な部分を考えさせられた。

プログラム

項目 内容
1日目
9:30~17:30

■アイスブレーク

  • ワーク

■研修のファシリテーションとは

  • ワーク

●研修は人の意識のどこに働きかけるか

●ファシリテーションとインストラクションの違い

■モデルになる
(ファシリテーターとして、その場の基準を設定する)

  • ワーク

●自己紹介によるアイスブレイク

●ファシリテーターとして場に与える影響

●ファシリテーターのあり方(プレゼンス)~自己認知の向上~

■モデルになる(参加者の無意識レベルにノームを設定する)

  • ワーク

●自己紹介によるアイスブレーク

●ファシリテーターとして場に与える影響

●ファシリテーターのあり方(プレゼンス)
~自己認知の向上~

■体験学習のサイクルと認知スキル

  • ワーク

●体験学習により、体験を気づきへ、気づきを行動変容へつなげる

●自己認知と他者認知

■エネルギーを起こす

  • ワーク

●ラポール(信頼関係)を構築するプレゼンテーション

●参加者との関係構築

・信頼関係をつくるコミュニケーション

●ファシリテーターとしてのコミュニケーション  
~参加者を引き込み、影響を与える~

2日目
9:30~17:30

■場をファシリテートする

  • ワーク

●質問により場を作る

 ・講師がする質問

 ・受講者からの質問

●ファシリテーションが引起す問題
~対応力が問われる場面~

■質問の活用

  • ワーク

●メタモデル(具体化質問)

●リフレーミング(見方を変える質問)

■ことばの使い方

  • ワーク

●ミルトンモデル (研修の方向性や成果を共有する)

●やる気を引き出すことばの使い方

■ストーリーテリング

  • ワーク

●3つの代表システム

●感覚に働きかけるストーリーと伝え方

■まとめ(今後の研修企画のポイント)

  • ワーク

●研修の目的、ビジョン、目標の明確化

お願い

お申込の際は研修効果向上のためにインストラクターの経験年数を「連絡希望事項欄」へご記入ください。


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

ご案内

講師


菅原 裕子
(有)ワイズコミュニケーション 代表取締役
ワイズコミュニケーションHP http://www.ys-comm.co.jp

リーダーシップ、コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングを専門とし、企業の人材開発、コミュニケーション環境向上、企業文化構築のためのコンサルティング活動・研修・講演を行う。
また、経営者・経営幹部のコーチングを多く手掛ける。学校・教育機関の人材開発にも携わり、1995年より、NPO法人「ハートフルコミュニケーション」を主催。各地PTAにて講演活動を行う。
サンタフェNLP/発達心理学協会トレーナー。
【主な著書】「コーチングの技術」 講談社現代新書、「思いを伝える技術」 PHP研究所、「子どもの心のコーチング」 二見書房/PHP研究所(文庫)


定員


12名(5名に満たない場合は延期する場合があります)

会場(東京)

日本能率協会・研修室(東京)


〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271


交通アクセス


東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分

※開催会場は変更する場合があります。
 その場合は別途ご案内いたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト(資料)昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2021/01/14 木

2021/01/15 金

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

インストラクターのための研修ファシリテーショントレーニング

参加料

受付中

125,000

終了したセミナーを表示する

開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2020/07/01 水

2020/07/02 木

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

インストラクターのための研修ファシリテーショントレーニング

参加料

開催中止

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申込み注意情報

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海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

経営人材センター  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-1955

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

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