監修・コースリーダー （敬称略）
【監修・コースリーダー】
林 隆一
芝浦工業大学
デザイン工学部 ビジネスデザイン研究室 教授
(一社)日本能率協会 アドバイザー
1987年、デュポン（株）入社。米国デュポン社中央研究所勤務、エンジニアリングポリマー製品の開発などを担当。研究開発部長、営業部長、アジア太平洋地域ディベロップメントマネジャーなどを歴任し、2009年執行役員に就任。2011年デュポン株式会社として技術開発本部を設置、技術開発本部長として技術開発の総合力を牽引。2014年9月より常務執行役員、2016年3月デュポン社を退社し、（一社）日本能率協会主催「日本CTOフォーラム」ファシリテーターを務めるなど、企業のR&D・イノベーションの研究・指導を開始。
開催概要
参加対象者
【部門】 研究・開発部門、技術部門、新事業開発部門、経営戦略部門
【役職】 課長・マネージャー・スタッフおよびプロジェクトリーダーの方々
討議テーマ
「イノベーションを起こすリーダーシップ」
イノベーションを起こしていくには
●自らが未知の領域にチャレンジし、同時に
●周囲の人を巻き込み、目指すべき方向へ導くリーダーシップが求められます。
本フォーラムでは、組織力を活かしたイノベーションの起こし方や、プロセスの導き方について、リーダーに求められる要件を交えながら、考察する機会を提供します。
ねらい
・イノベーション分野の専門家との対話によりイノベーションの本質を学ぶ
・CTOやビジネスリーダーとの交流を通じて、リーダーシップの在り方を学ぶ
・異業種分野のメンバー同士の交流により新たな発見や深い気づきを得る
本フォーラムでは、上記の3つの達成目標を掲げ、その実現をめざします。
そのために、研究テーマに対し、グループに分かれて、それぞれブレークダウンした目標を設定し、約6か月にわたり自主的な議論を行います。また、異業種のCTOの方々などゲスト講師の講義を通じて、その実現に必要な戦略的な発想や行動原理を学びます。
スケジュール
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日程 |
プログラム内容 （敬称略） |
| スケジュール |
第1回 2020年10月2日（金）
【1日】都内会場 |
イノベーションのフレームワークを考える
●オリエンテーション
●基調講義『イノベーションの基礎知識』
林 隆一
芝浦工業大学 デザイン工学部
ビジネスデザイン研究室 教授
●ワークショップ
横田 幸信
i.lab マネージング・ディレクター
●チームディスカッション
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第2回 2020年11月6日（金）・7日（土）
【2日間/合宿】大阪 門真市 |
ビジネスモデルからイノベーションと戦略を考える
●ゲスト講義 『R&Dによる0→1ビジネス創造の要諦と落し穴 ～フェーズチェンジの波に乗る～』
宮崎 秋弘
パナソニック テクノロジー本部 事業開発室
エッジコンピューティングPFプロジェクト 総括担当
●チームディスカッション
●ワークショップ
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第3回 2020年12月11日（金）
【1日】都内会場 |
イノベーションを起こす人・イノベーションが起きる組織
●ゲスト講義 『お米のエキスパートが目指すイノベーション ～価値を生み出す『研究所と人の在り方』を考える～』
高橋 肇
亀田製菓 お米総合研究所長
●チームディスカッション
・CTOインタビューでの気づき
・リーダーシップとは
あなたが考えるリーダーシップの共有および討議
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第4回 2021年1月22日（金）
【半日】JMA研修室 |
顧客価値とビジネス革新
●ゲスト講義 『顧客価値と技術革新と産業創出のからくり』
島田 啓一
ソニー 主席技監
●チームディスカッション
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第5回 2021年2月19日（金）
【半日】JMA研修室 |
イノベーションを牽引するリーダーシップ
●ゲスト講義 『戦略と目利き ～来たる未来に必要なコンピテンシーを高める～』
久村 春芳
日産自動車 フェロー
●チームディスカッション
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第6回 2021年3月19日（金）
【半日】JMA研修室 |
●個人発表
●共有からの学び
●最終報告会（チーム研究成果発表）
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※上記内容は、変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
※CTOインタビューとは、受講者が自社のCTOに、リーダーとしての姿勢や考え、自社の将来や課題について直接インタビューを行うものです。
その内容を参加者全員で共有し、互いの学びと気づきを深めます。
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
