申込受付中 セミナーID:100471 JMA100471
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- 幹部・部長
- 課長
- リーダー
対象 | ・製造部門の管理者・リーダー ・人材育成・教育担当者、OJT指導員・インストラクター ・生産・品質管理部門などで技能・作業管理のご担当者 |
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ねらい | 自社熟練工が長年培ってきた技能(匠の技、カンコツ)は、自社製品付加価値を高める無形のコア技術でありながら、今日の製造現場では、期間社員・派遣社員など雇用形態の多様化によって、その技能が人から人へと次世代への伝承・継続が上手くできていないのが現状ではないでしょうか。本セミナーでは、技能という個人の暗黙知を見える化、共有化し、持続的発展に向けた効果的な技能伝承の仕組み構築について解説するとともに、実践的な技能伝承スキルを習得します。 |
特長 | ・製造現場の技能伝承を拒む問題・課題を把握する。 ・技能とは何か、技能を指導・伝承するポイントを習得する。 ・作業標準書・マニュアルを技能伝承のツール・手段へと改善・進化させる。 ・技能伝承が継続される組織・仕組みを検討する。 |
開催地域・形式 |
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パンフレット |
項目 | 内容 | |
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1日 10:00~ 17:00 | 1.製造現場の技能伝承が抱えている課題 | ・技能伝承を拒む要因 ・若手・中堅技能者の特徴 ・技能伝承者の課題 |
2.技能とは | ・技能の意義と特徴 ・技能の分類と技能伝承法 | |
3.技能を指導・伝承するポイント | ・技能指導・伝承のポイント ・技能指導・伝承のプロセス ・技能指導・伝承スキル(ティーチングとコーチング) | |
4.技能を定着させる仕組み・ツールづくり | ・技能伝承と作業標準書・マニュアル ・使える・使われる作業標準書・マニュアルとは ・技能伝承と作業環境(5S・保全・ひと)整備 | |
5.技能を高める | ・技能の教育・訓練・OJT(伝承を仕組みに組み込む) ・技能伝承の成果と評価 | |
6.指導の問題点を共有する | ・「技能伝承の難しい点とその克服策」 ・発表、講師コメント | |
7.まとめ・質疑応答 | (まとめ・質疑応答) |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
高原 昭男
株式会社ベーシック・マネジメント研究所 代表取締役
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開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
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2025
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オンライン参加 |
Zoom
56,100円(税込)
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56,100円 |
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参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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