日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

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JMAマネジメントスクール > 人事・人材開発 > 研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

セミナーID:150852

職場を巻き込み効果を最大化!

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

対象:人事・人材開発

エリア東京

期間1日

開催概要

対象


・人事・人材開発担当者
・部門の人材育成・研修企画担当者
・研修を実務につなげる仕組みを学びたい方


ねらい


研修効果を高めるには、いくつかの要素が必要です。その中で見逃しがちなのが、「参加者の学習環境を整える」です。学習環境は研修中のことだけでなく、研修前・研修後の活動も含みます。例えば、職場を研修後の学習の場と捉え環境を整えることで、習得したことの実践度や定着度が上がり、上司や本人もその成果を実感することができます。
本セミナーでは、学習環境を研修前~研修後まで含めて整えることで、研修効果を高め、学んだことを定着させる方法を学びます。


学習環境デザインのプロセス


研修関係者(参加者の上司、部門責任者など)を巻き込み、学習環境を整えるアプローチです。
研修関係者とのリレーションを構築し、各段階の活動を行なうことで研修効果を最大化します。

プログラム

項目 内容
1日
10:00~17:30

1 オリエンテーション

 ・学習環境デザインの考え方

2 研修効果を高める仕組み

  • 講義
  • 演習
  • ディスカッション

①インストラクショナルデザインの概要

 ・研修の企画から評価の流

 ・研修(学習)目標の考え方

②定着化(トランスファー・オブ・トレーニング)の要点

 ・定着化を促進させる活動

3 学びを定着させる学習環境のデザイン

(発見⇒提案⇒実行⇒改善サイクル)

  • 講義
  • 体験学習
  • 自己診断
  • ディスカッション

①コンサルティングプロセス

 ・リレーションシップのタイプ

②発見段階のポイント

 ・相互の期待の明確化

 ・研修のニーズ把握

③提案段階のポイント

 ・交渉スタイル診断

 ・Win-Winの解決策へ導く

④実行段階のポイント

 ・コミットメントの構築

 ・アクションプラン作成

⑤改善段階のポイント

 ・活動結果の評価

 ・人間関係の評価

4 研修効果の評価方法

  • 講義
  • ケーススタディ

①研修評価の4段階モデル

 ・各評価段階の特徴

 ・評価段階の決め方


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

ご案内

講師


鈴木 健一
JMA 専任講師
アトラクティブバリュー株式会社 代表取締役

日本マクドナルド㈱入社。営業部店長時代に、1時間の店舗売上210万円の世界記録樹立など、様々な実績を残し年商200億の営業責任者に就任。従業員満足度及び顧客満足度を大幅に改善し、社内トップレベルの業績を上げ社長賞を受賞する。その後、ハンバーガー大学(社内人材育成機関)副学長として、23名のインストラクターとフランチャイズ担当人材の育成、上級管理職対象教育プログラムを開発。全社戦略をドライブする人材育成を展開し、日本マクドナルドのV字回復に貢献する。2010年アトラクティブバリュー株式会社設立。企業向けに組織力強化につながる人材育成研修・コンサルティング・講演を提供する傍ら、ワークショップデザイナーとして地域活動にも参画している。

定員について


5名に満たない場合は、中止・延期する場合があります。
参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

会場(東京)

日本能率協会・研修室(東京)


〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271


交通アクセス


東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分

※開催会場は変更する場合があります。
 その場合は別途ご案内いたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト・昼食費は含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2020/02/13 木

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

参加料

受付中

62,000

開催期間

2020/10/02 金

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

参加料

受付中

62,000

開催期間

2021/02/01 月

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

参加料

受付中

62,000

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開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2019/03/04 月

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

参加料

受付終了

開催期間

2019/10/09 水

会場

東京
(日本能率協会 研修室)

研修の学びを定着させる学習環境デザインセミナー

参加料

受付終了

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代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、FAX(03-3434-5505)または、お問い合わせページからご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は必ずJMAマネジメントスクールへご返送ください。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

経営・人材革新センター  お問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-1955

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームはこちら  TEL : 03-3434-6271

セミナーID:150852

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