若手・中堅社員のための【社会人基礎力】強化セミナー～“前に踏み出す力”強化編～

各種ガイド、パンフレットと一部内容が異なる場合があります。お申し込みの際は必ず本ページをご確認ください。

開催概要

対象	・チームの一員として成果を上げるだけではなく、主体的に周囲を巻き込みながら行動することが求められている若手～中堅社員の方・任された業務はこなせるが、次のステップとして“自ら仕事を創る力”や“リーダーシップ”求められはじめている方・これからのキャリアを見据え、社会人としての土台やスキルを改めて強化したいと考えている方
特長	期待される若手・中堅社員、チームリーダーに求められるのは、　　★問題・課題に対して当事者として真摯に向き合う「主体性」　　★メンバーや関係者と協働する「働きかけ力」　　★成果を出すためのPDCAを徹底する「実行力」本研修では以下の視点から若手・中堅社員の「前に踏む出す力（アクション）」を鍛錬します。　　●JMAが開発した「社会人基礎力チェックリスト」で、自身の12の能力要素の強みと弱みを可視化する　　●「主体性」「働きかけ力」「実行力」職場で求められる使命と役割を可視化、再認識する　　●自身の将来を描くと共に今後3ヶ月～1年の「前に踏み出す力」のアクションプランを作成・コミット
開催地域・形式	オンライン
パンフレット	【社会人基礎力】強化セミナー.pdf

詳細

プログラム

	項目	内容
1日目 9:30～ 17:00	1 若手・中堅社員として抑えるべき環境変化	（1）社会～業界～当社～担当領域～担当業務（2）「人生100年時代」に必要な「社会人基礎力」とは（3）自己の「社会人基礎力」セルフチェック～これまでの社会人生活の振り返りと強化すべき行動習慣・能力の発見「社会人基礎力」セルフチェック相互インタビュー
1日目 9:30～ 17:00	2 なぜ、「主体性」を高めることが求められるのか	（1）「主体性」を発揮する要素（2）「主体性」を高める「問題意識」の重要性（3）問題認識のレベルの違いを振り返る　（4）問題を分割する、深堀する、改善意識とスキルが「主体性」を高めるワークショップケース討議：主体性発揮場面ワークショップ相互インタビュー：主体性発揮のTPO
2日目 9:30～ 17:00	3 なぜ、「働きかけ力」が必要なのか	（1）組織、チームの構造と機能を再認識する（2）「働きかけ力」を高める「意識・日常業務」の重要性（3）コミュケーションと論理性が「働きかけ力」を高めるワークショップケース討議：ステークホルダーへの働きかけワークショップロールプレイ：上司への依頼・説得
	4「実行力」を強化するPDCAの原則	（1） PDCAの前提として必要な2つのW（Why & What) （2） PDCAを階層化して、マイルストーンでゴールを定義する（3）「主体性」と「働きかけ力」で「実行力」を高め成果を創出するワークショップケース討議：目標・計画設定
	5 近未来を見据えた明日からの行動計画を具現化する	『業務面・自己啓発面から考察する行動計画』ワークショップ個人ワーク：行動計画の策定ワークショップ相互インタビュー：コミットメント
	総括と質疑応答

※プログラム内容は、変更される場合があります。
また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

※昼休みは12:00～13:00を予定しております。

講師等（敬称略）

船橋正美

一般社団法人日本能率協会
経営・人材革新センター専任講師

1987年
　社団法人日本能率協会入職
1992年
　リエンジニアリング推進本部　マネジャー
　業務改革・改善プロジェクトの調査、事業開発、教育業務を担当
2004年
　公共体経営支援事業部部長
　学校法人経営支援センターセンター長
　行政改革、事務事業評価、自治体電子化調査等の事業開発、調査を担当
　2010年以降は主として私立大学の経営改善、人事評価制度設計・運用等の調査・教育にあたる一方、2015年より、企業管理者教育プログラム講師を兼任。

定員

30名
※参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。

「社会人基礎力」とは

経済産業省が主催した有識者会議により、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力を「社会人基礎力(＝３つの能力・12の能力要素）」として定義したもの。
本セミナーでは、「前に踏む出す力」（アクション）の3要素、若手・中堅社員に求められる『主体性』『働きかけ力』『実行力』を重点に、業務遂行、問題解決場面での意識・スキル・ツールを講義・ワークショップを通じて修得いただきます。

オンライン受講のご案内

・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。

・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

開催日程・お申し込み

参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）

・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

参加者区分: 日本能率協会法人会員会員外

※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※ お申し込みされる日程を選択してください。

開催期間	開催地域・形式	会場・詳細	参加料（税込）	申込
2025 10/30(木)〜 10/31(金)	オンライン参加	Zoom 121,000円（税込）	121,000円	受付中 10/27(月) 15:00 まで
2026 02/25(水)〜 02/26(木)	オンライン参加	Zoom 121,000円（税込）	121,000円	受付中 2026/02/19(木) 15:00 まで

申込手続きへ

その他

お申し込み方法

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海外からの参加お申し込みについて

海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。

キャンセルご連絡日	キャンセル料	日程変更手数料
開催15日前〜開催8日前（開催当日を含まず）	参加料の 10%	無料
開催7日前～前々日（開催当日を含まず）	参加料の 30%	合宿：11,000円（税込）通い/オンライン：5,500円（税込）
開催前日および当日	参加料の全額	合宿：宿泊費全額通い/オンライン：7,700円（税込）

※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。

5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

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お問い合わせ

プログラム内容について
お問い合わせ先：
経営・人材革新センター 03-3434-1955
残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271

※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

下記のお問い合わせフォームより
お問い合わせください。

お問い合わせフォーム

キャンセルご連絡日	キャンセル料	日程変更手数料
開催15日前〜開催8日前（開催当日を含まず）	参加料の 10%	無料
開催7日前～前々日（開催当日を含まず）	参加料の 30%	合宿：11,000円（税込）通い/オンライン：5,500円（税込）
開催前日および当日	参加料の全額	合宿：宿泊費全額通い/オンライン：7,700円（税込）

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