申込受付終了 セミナーID:151634 JMA151634
- 若手
- 新入社員
- リーダーシップ/部下育成
- 人事/人材開発
- ビジネススキル
- マインドセット
対象 | ・入社1~3年の新人・若手社員の方 ・職場でのOJT・Off-JTへの意識を変えたい方 ・日々の生活・仕事を通じて自身の成長とパフォーマンスを高めたい方 ・「経験学習モデル」(D.コルブ)理論を演習等で実践・体験し習得したい方 |
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パンフレット |
項目 | 内容 | |
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1日 10:00~ 17:00 | 1.これまでの仕事を振り返ろう | (1)できるようになった仕事は何か (2)入社時からの考え方・意識は変化したか |
2.自ら成長できる人とは | (1)能力的成長と精神的成長 (2)「経験学習」と「自己基盤」の重要性 (3)経験学習サイクル(コルブ) | |
3.経験学習①: | (1)うまくできた経験をどう捉えるか (2)自分の経験を分解する (3)改善点や伸びしろを探す (4)人からのアドバイスを受け入れる (5)自分にあてはめて考えよう | |
4.経験学習②: | (1)1つ1つの学びの意味を考える (2)学びを一般化する (3)学びがどう応用できるか考える (4)自分にあてはめて考えよう | |
5.経験学習③: | (1)あまりいろんな経験をさせてもらえないのはなぜか (2)経験の場は自分でつくりだす | |
6.自己基盤: | (1)仕事を楽しむ力をつける (2)仕事に対する「2つの価値観」をもつ (3)成長を支える「人とのつながり」をつくる |
※開催日、開催形式、プログラムは都合により変更することがあります。
最新情報はホームページをご確認ください。
中村 佳織
㈱リフェイス 代表取締役 中小企業診断士
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キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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