開催概要
インターンシップは、昨今では、企業にとっては採用活動とセット多くの企業で実施されており、学生側からのニーズも高まっています。ところが、プログラムの策定方法や、良いインターンシップを実施するための留意点は、暗黙知化されている状況も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、「企業のためのインターンシップ実施マニュアル」の著者であり、民間企業出身で、大学で産学連携プログラムや様々なインターンシップのプログラムを設計してきた実践者が講師を務めます。企業の立場から、学生が満足するインターンシッププログラムの策定方法を修得いただきます
参加対象
・人事担当、採用担当、インターン担当
・インターンシッププログラムを見直したい方
・インターンシップを導入される方
※本セミナーでは、1～３日程度で採用を見据えた企業単独でやるインターンシップの実施を想定しております。
セミナーの特長
(1) インターンシップの昨今の状況を理解し、よりよい採用活動につなげていただきます。
(2) 企業・学生・大学の異なる思惑の3者を理解し、解決に向けたプログラム策定の留意点や重要な点を理解します。
(3) 良いインターンシップを実施するための、4つのステップ（設計・募集・実施・総括）と、プロジェクト策定に向けてワークシートを活用した制度設計を実施します。
(4) チェックリストやフレームワークを活用することで、初めてのインターンシップでも効率的・効果的に策定できるようになります。すでに実施している場合も、改善・発展がやりやすいように変化します。
オンライン受講のご案内
・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に
接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ず
オンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
プログラム
|
項目 |
内容 |
1日
10:00～17:00 |
オリエンテーション |
・セミナーのねらいと効果
|
1.インターンシップについて |
・インターンシップとは何か？
・近年のインターンシップの状況
・企業・学生・大学の異なる3者のインターンシップへの思惑
インターンシップ の定義や、昨今のインターンシップをめぐる社会情勢を理解し、その上で、なぜインターンシップが社会現象としてよく議論されるのか？企業のビジネス・採用と、大学の教育視点や、学生ニーズとののギャップをおさえます。
|
2.様々なインターンシップ |
・インターンシップの種類
・良いインターンシップ、悪いインターンシップ
・インターンシップ好事例と失敗事例
インターンシップには、目的、期間、対象などによって様々な形態があります。まずは概要を整理した上で、成功事例や失敗事例からインターンシップ の効果と、リスクについて認識します。
|
3.インターンシッププログラムの策定 |
・インターンシップ設計の4ステップ（設計・募集・実施・総括）
・プロジェクト策定（企画策定、役割分担、タイムスケジュール）
・振り返り（フィードバック、効果測定）
ワークシートを活用し、実際にインターンシップを作成するプロセスを体験します。その上で、企業視点で学生の満足度を向上させ、自社のファンに導くための外してはいけないエッセンスや、留意点を理解します。
|
4.振り返りと質疑応答 |
・より良いインターンシップの実現に向けて明日からできること
・質疑応答
参加学生や社内の関係者の満足度の向上を目指し、自社のインターンシップの改善につなげましょう。
|
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
講師紹介（敬称略）
今永典秀
名古屋産業大学 現代ビジネス学部 経営専門職学科 准教授
地域連携センター長 ／ 岐阜大学博士(工学)
名古屋大学経済学部卒業後、大手信託銀行へ就職。その後大手自動車系不動産会社へUターン転職。経営企画部に所属しながら、ボランティアで社会人と学生が協働する団体「NAGOYA×FOREVER」を立ち上げる。その後、国立大学法人岐阜大学地域協学センターへ移り、インターンシップを中核とした次世代地域リーダー育成プログラム産業リーダーコースの設立と運営。現職の名古屋産業大学では専門職大学・学科の新設プロジェクトに関与し、インターンシップのプロデュースを行う傍ら、企業やNPOのアドバイザーなどをつとめる。
著書に「企業のためのインターンシップ実施マニュアル」(日本能率協会マネジメントセンター、2021（共著））、「協働・共創による外部資源を活用した実践経営」(『経営専門職入門』日科技連出版社、2021)がある。
定員について
20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
