開催概要
参加対象
・業務改善・業務効率化により生産性を高めたい方
・RPAを学び、業務に取り入れたい方
ねらい
働き方改革が求められる現在、従来の仕事の仕方では残業時間の削減を含めた業務の効率化には限界があります。さらに、コロナ禍による推進されたテレワークにより、人が出社しなくても業務が滞りなく遂行される仕事のあり方も求められるようになりました。これらの課題を解決する１つの手段が業務の自動化（RPA）です。しかし、RPAをいう言葉は聞くがどのようなことができるのか、どのように活用すればよいのかがわからず、なかなか導入できないというのが現状です。
実は、マニュアル化できる業務はすべて自動化できる可能性があります。本セミナーでは、RPAとは何かからはじめ、自社の業務をどのように自動化すればよいのかまでを体系的に学びます。
参加者の声
・事前知識ほとんどなしで受講しましたが、理解を深めることができた。 特に、RPAはできるところから始めるということが大事だとわかりました。
・身近な業務と結び付けて聞くことが出来た。
・実際のRPAの作り方を、見せていただけたのが、大変参考になりました。
・業務フローチャートの概念が役立った。RPAの適用箇所選定はもちろん、ブラックボックス化解消にもつながるということで、さっそく取り組んでいきたいと考えています。
・自動化に対して何となくなイメージしかなかったが、具体的にどう自動化を進めていけばよいか考えることができた。 実際に導入する場合にスモールスタートが良い等の現実的な導入方法もためになった。
・今までツールのサイトを参照したりして曖昧なイメージしかなかったのですが、とても具体的に業務への活用を検討できました。
オンライン受講のご案内
・ テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に
接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ず
オンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
プログラム
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項目 |
内容 |
1日
9:45～16:45 |
1.今の時代に求められる業務改善・業務効率化とは |
(1)働き方改革時代に求められる業務のあり方
(2)効率化の選択肢としての自動化(RPA)
(3)RPAの活用事例紹介
(4)RPAにできること、向いていること
(5)従来のシステム化やAIとの違い
(6)RPA導入がうまくいく会社・うまくいかない会社
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2.無料で使えるRPAツール(UiPath)デモンストレーション |
(1)UiPathの特徴と画面構成
(2)UiPathによる業務の自動化デモンストレーション
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3.いきなり自動化できるわけではない、まずは業務の可視化が重要 |
(1)RPA導入のステップ
(2)自社業務の洗い出し
(3)業務の整理整頓がRPA導入の成否を決める
(4)代表的なRPAツール
RPAを導入してどのようなことを実施したいか考える
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4.自動化(RPA)を見越した仕事の見える化 |
(1)自部署の業務を洗い出す
自部署のルーティーン業務を洗い出す
(2)洗い出した業務を分類する
(3)RPA導入効果で生じる余剰時間を何に使うのか？
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5.業務フローの作成実践 |
(1)業務フローを作成する意味とは
(2)業務の可視化によるメリット
(3)業務フロー作成の基本
業務の流れを可視化してみましょう。【サンプル業務編】
(4)RPA化を見越した業務フローの改善ポイント
(5)まずは作業レベルをRPA化する
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6.無料で使えるRPAツール(Power Automate Desktop)
デモンストレーション |
(1)Power Automate Desktopの特徴と画面構成
(2)Power Automate Desktopによる業務の自動化デモンストレーション
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7.RPAを活用した業務改善・業務効率化を考える |
自部署の業務をフロー図として整理し、RPAを活用した業務改善・業務効率化を考える
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※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
講師紹介（敬称略）
櫻井 俊輔
ThreeX Design株式会社 代表取締役
一般社団法人日本能率協会 専任講師
法政大学工学部卒業後、日立系ITベンダーにてシステムエンジニアとして就職。勤怠管理システムの顧客適用業務として要件定義・設計・開発・テストに従事。2002年、専門学校教員に転身し、教師業を通して相手が理解できる伝え方の研究を行う。システムエンジニア／プロジェクトマネージャを育成する３つの学科の学科長を歴任。その後、新興コンサルタントファームに所属し、35以上のITプロジェクトに参画。プロジェクト内の情報伝達を円滑にすることで多くのプロジェクトを成功に導く。コンサルティング業務の傍ら、人材育成業務にも従事。 人材教育体系の構築および、階層別研修・スキル研修などを企画・実施。
2017年1月に独立。IT歴36年、教育業歴23年、コンサルタント歴15年の経験を活かし、人材変革（HX）、電脳変革（DX）、企業変革（CX)の３つの観点で、企業の持続的成長のための変革支援を実施中。また、IT企業 12社に対する3ヵ月間の新入社員研修や日本電子専門学校での講義をはじめ、一部上場企業、大手セミナー会社などで、10,000 時間以上の講義・セミナー実績を有す。
【著書】『 理系脳 』 のための 『 文系 』 を怒らせない技術
定員について
20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
