申込受付終了 セミナーID:152133 JMA152133
- 人事/人材開発
- グローバル
対象 | ・人事部門の方 ・経営企画部門やグローバル・海外部門で人事に従事されている方 |
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ねらい | 企業の競争環境がグローバル化するにつれ、人材や組織のグローバル化の必要性高まっています。しかしグローバル人事は事業のステージやビジネスモデルによって、その導入手法が大きく異なります。 本セミナーでは、グローバル人事戦略をどのように設計すべきか、その体系的な理論を学ぶとともに、実際に推進する際に必要となる制度設計や最先端のプラクティスを習得します。 |
パンフレット |
項目 | 内容 | |
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1日 10:00~ 17:00 | 1.グローバル人事とは何か |
グローバルな人事制度とは何か ・グローバルビジネスのビジネスモデルを理解する ・グローバル人事の概要を理解する ・グローバル人事の事例を知る |
2.グローバル人事の3つのモデルを理解する | ・グローバル人事の3モデルを理解する ・3モデルに合わせたグローバル組織設計について理解する ・グローバル人事を実行する場合の、人事組織の設計を理解する
グローバル人事の3モデルを自社に適用する | |
3.グローバル人事モデルに合わせて必要となる制度設計について理解する | ・グローバル人事にかかわる人事制度を理解する ・各人事制度をグローバル化する手法を理解する ・モビリティの管理手法を理解する
未来のグローバル人事を考える |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
南 和気
Wake Consulting 代表、人事戦略アドバイザー
【経歴】
・江崎グリコ株式会社 執行役員 人事部長
・SAP 人事・人財アドバイザリー本部 北アジア統括本部長、人事本部 Director
・日本オラクル株式会社 マーケティングマネージャー、Webエンジニア
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キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
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無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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