申込受付中 セミナーID:152302
- オンラインライブ参加
- 人事/人材開発
- ビジネススキル
- DX
対象 | ・人事・人材開発部門の方 ・人事データを扱う部門の方 |
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ねらい | ◆人事関係者は、人事情報・データを科学的に分析し、効果的な施策を実践していくことが必要です。 ◆全4回をオンラインで実施し、毎回、課題提出を実施することを通じて、より実践的なデータ分析スキル、課題解決力を習得していただきます。 ◆セミナー前日まで取り組む事前課題は、講師がコメントをつけて、各参加者にフィードバックします。また、事前課題を行う過程での疑問点は、メールで講師に連絡して指導を受けていただけます。 |
開催地域・形式 |
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パンフレット |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
項目 | |
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1日目 9/10(火) 13:00~ 17:00 |
データ分析の基礎 ・基本統計量の算出 ・データの可視化 ・統計データ、開示情報の活用方法
自社の人事管理の課題と解決策
① ディスカッション:人事の課題と解決策 (参加者のプレゼン、意見交換) ② 座学:データ分析の基礎 (エクセルによる基本統計量の算出、可視化、データの入手) |
2日目 9/24(火) 13:00~ 17:00 |
回帰分析の活用 経営シミュレーション
自社のデータの収集と経営分析
① ディスカッション:データを用いた経営分析 ② 座学:回帰分析の考え方と活用 ③ 演習:経営シミュレーション |
3日目 10/8(火) 13:00~ 17:00 |
相関分析 戦略策定の基礎
シミュレーションによる人件費計画策定
① ディスカッション:人件費計画と今後の施策 ② 座学:相関の考え方と活用 ③ 座学:戦略策定の基礎(考え方・策定方法) |
4日目 10/22(火) 13:00~ 17:00 |
データ分析に基づく人事戦略の策定 「戦略パートナー」としての人事の役割
データ分析に基づく人事戦略の策定
① ディスカッション:自社の人事戦略 ② 全体討議・まとめ:これからの人事の役割 |
深瀬 勝範
Fフロンティア(株) 代表取締役
社会保険労務士
1962年神奈川県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、大手電機メーカー、金融機関系コンサルティング会社などを経て、経営コンサルタントとして独立。人事制度の設計、事業計画の策定等のコンサルティングを行いながら、執筆・講演活動を展開している。
【主な著書】
『図解!「人事」のすべて』(秀和システム 2011年)
『はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割』(労務行政 2012年)
『Excelでできる!統計データの分析の仕方と 人事・賃金・評価への活かし方』(日本法令 2014年)
『Excelでできる 戦略人事のデータ分析入門』(労務行政 2019年)
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
開催期間 | 会場 | 参加方法・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
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2024年
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ライブ参加 |
2024/09/10(火) (1日目)
2024/09/24(火) (2日目) 2024/10/8(火) (3日目) 2024/10/22(火) (4日目)
オンラインライブ参加
231,000円
198,000円(税込)
07/31(水) まで早割中! |
231,000円
198,000円
07/31(水) まで早割中! |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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