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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    申込受付中 セミナーID：152306 JMA152306

    • オンライン参加
    • 人事/人材開発

    ケイパビリティ・モデルに基づく 人材開発体系の作り方セミナー

    各種ガイド、パンフレットと一部内容が異なる場合があります。お申し込みの際は必ず本ページをご確認ください。
    従業員エクスペリエンスを高める人材育成開発

    • オープンバッジ発行対象

    開催概要

    対象 ・ジョブ型人事制度移行に伴う人材育成制度の検討が必要な方
    ・組織全体の人材開発戦略策定・企画が必要な方
    ・「ケイパビリティ（コンプテンシー/能力・行動要件）モデル定義」の仕方を習得したい方
    ねらい 　リスキル・DXが叫ばれ、スピーディーに変化するビジネス環境の中で、将来を見据えた人材開発戦略を提示していくことが必要となっています。そのため、問題への対処療法的な研修実施ではなく、長期的な視点と経営視点を融合した「戦略的な」人材開発が求められるようになってきました。
    　本セミナーでは、人的資本経営や従業員エクスペリエンスの中核をなすものとしても注目されている人材開発と人材マネジメントの基盤ともなる、経営上の将来ニーズを見据えた「自社に必要な人材の能力・行動要件（ケイパビリティ）」を明確にした上で、包括的な人材開発計画を作るための基本的なプロセスとフレームワークを学び、実践展開へのステップを明確にしていきます。
    特長 ◆インタビューデータと組織戦略計画の分析結果を使って、組織に必要とされる人材の能力要件を整理するとともに、戦略的人材開発体系を作る上での課題を明らかにする
    ◆ケイパビリティ・ベース人材開発体系ツールを使って、人材開発体系を作るプロセスを、演習を通じて体験し、職場に戻ってから取るべきアクションを明らかにする
    ◆【特典】即実践に活用できるツールを3点ご提供します。
    ・モデル作成に必要な情報収集インタビューツール（Word）
    ・ケイパビリティ・モデル例（具体サンプル）付きモデル策定ツール（Excel）
    ・ケイパビリティ・ベース人材開発プランニングルール（Excel）
    開催地域・形式
    オンライン
    パンフレット

    詳細

    プログラム

    【事前課題】

    人材育成の組織ニーズ調査


    ◆1日目

    タレントマネジメントと能力・行動要件モデルと人材開発ニーズ

    内容
    1日目
    13:15～
    16:30

    導入

    　①研修目標、研修プログラム概要紹介

    　②自己紹介

    　③自己課題の概要について

    1.タレントマネジメントと人材開発

    　①統合的タレントマネジメントフレームワーク

    　②人材マネジメントと人材開発の位置づけ

    　③ケイパビリティとコンピテンシーの違い

    　④人事戦略における能力・行動要件定義の重要性

    2.戦略的人材開発ニーズとコンピテンシー・モデル

    　①組織目標とコンピテンシー・モデルの繋がり

    　②人材育成環境とマネジメント

    　　現場パフォーマンスマネジメントと人材育成の繋がり

    　③人材開発ニーズの整理と特定

    【中間課題】

    自社状況に合わせた能力・行動要件定義

    例を参照にしながら、自社の状態の沿った能力・行動要件定義を文書化する


    ◆2日目

    能力・行動要件育施策の検討

    内容
    2日目
    13:15～
    16:30

    ■中間ワークレビュー

    3.ケイパビリティ・ベースTDツールを使って人材開発プランを作る

    　①ケイパビリティ(能力・行動要件)定義の共有

    　②Day1で共有した人材開発ニーズに該当する能力行動要件にそった施策を検討する

    　③人材開発施策の組織的実践の考慮点

    まとめ

    　①学んだことの確認と学びの記録

    　②アクションにつなげるための考察ポイント

    ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
    あらかじめご了承ください。

    講師等（敬称略）

    中原 孝子

    ATD 認定CPLP
    ㈱インストラクショナルデザイン 代表取締役社長

    ＜講師プロフィール＞
    　国立岩手大学卒業後、米コーネル大学大学院を経て、外資系製造販売会社、金融機関、IT企業にて人材戦略部門のマネージャーを歴任する。2002年5月に株式会社インストラクショナル デザインを設立し、人材育成計画全般や効果的な研修設計と効果測定実施のためのインストラクショナル・デザインの支援、パフォーマンスコンサルティング（Human Performance Improvement、翻訳書「HPIの基本」）、グローバルタレントマネジメントの企画運営支援なども行っている。ATD（米国人材開発機構）インターナショナルジャパン理事（副代表）も務める。ATD認定CPLP(Certified Professional in Learning and Performance)

    定員

    20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）

    オープンバッジ発行対象

    全日程への参加・事前課題の期日までのご提出など一定の基準を満たした場合は、世界共通の技術標準規格に沿って発行されるデジタル証明・認証である「オープンバッジ」を発行いたします。
    人材開発体系の作り方セミナー

    オンライン受講のご案内

    ・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
    ・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
    ・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
    ・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
    ・テキストは事前に配布します。

    ・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
    ・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。

    ※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

    関連リンク

    人事・人材開発セミナーのご案内
    各分野のセミナープログラム、説明会・イベント情報、ガイドブックなどをご覧いただけるホームページをご用意しております。
    日本能率協会 人事・人材開発セミナー ホームページ

    開催日程・お申し込み

    参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）

    • ・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
    • ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    • ・「テキスト発送あり」と「テキスト発送なし」の参加料の違いはございません。
    • ・「テキスト発送あり」を選択された場合も、受講案内ページからテキストPDFをダウンロードすることが可能です。
    参加者区分
    ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    ※ お申し込みされる日程を選択してください。

    開催期間 開催地域・形式 会場・詳細 参加料（税込） 申込

    2025
    01/23(木)〜 01/30(木)

    		オンライン参加
    Zoom
    テキスト発送あり

    第1回　2025/01/23　13:15～16:30
    第2回　2025/01/30　13:15～16:30
    74,800円（税込）
    		74,800円
    Zoom
    テキスト発送なし・ＰＤＦのみ

    第1回　2025/01/23　13:15～16:30
    第2回　2025/01/30　13:15～16:30
    74,800円（税込）
    		74,800円

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    参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
    代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

    • 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    • 2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
    • 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    • 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセル
    ご連絡日    		 キャンセル料 日程変更手数料
    開催15日前
    〜開催8日前
    （開催当日を含まず）

    参加料の
    10%

    無料
    開催7日前
    ～前々日
    （開催当日を含まず）

    参加料の
    30%

    • 合宿：11,000円（税込）

    • 通い/オンライン：5,500円（税込）
    開催前日
    および当日

    参加料の
    全額

    • 合宿：宿泊費全額

    • 通い/オンライン：7,700円（税込）
    • ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
    • ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
    • 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

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    お問い合わせ

    • プログラム内容について
      お問い合わせ先：  
      人事・人材開発セミナー事務局（関西事務所内）  06-4797-2050
    • 残席確認やお申し込みについて
      お問い合わせ先：  
      JMAマネジメントスクール  03-3434-6271

    ※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

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