申込受付中 セミナーID：152381 JMA152381
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【旧名称：プロフェッショナル秘書セミナー】
開催概要
| 対象 | 秘書経験５年以上（目安） ※３年未満の方はご参加いただけません |
|---|---|
| おすすめの方 | ・兼務秘書として他の仕事に従事しながら秘書業務を行なっている方 ・秘書力を高め、スキルアップしたい方 ・シン・時代（アフターコロナ、AI進展など）の秘書の役割や働き方を知りたい方 |
| ねらい | 「お世話係」から「ビジネスパートナー」へ 秘書経験目安５年以上の方、人やチームをサポートする秘書職、アシスタント職の方に向けたセミナーです。 より精度の高い「気がきく」サポートを行い、効果的な時間管理術、コミュニケーションの仕方、情報管理術を身につけ、プロフェッショナルな秘書になれるように指南します。 コロナ禍になり、業務やタスクの内容が変わった方もいるでしょう。 AIに取って代わられないサポート力を発揮するために、これから秘書はどうすればいいのでしょうか。 シン・時代の秘書の役割・仕事内容・働き方についてお伝えします。唯一無二の「オンリーワンの秘書」を目指しませんか？ |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
プロフェッショナル秘書セミナー［基礎編］.pdf
詳細
プログラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1日 10:00～ 16:00 |
1.プロフェッショナル秘書とは |
(1)秘書はAIに取って代わられるのか？
(2)プロフェッショナル秘書の役割 (3)プロフェッショナル秘書のマインドと心構え (4)プロフェッショナル秘書の仕事 (5)プロフェッショナル秘書が身につけておくべき能力 (6)あなたの秘書としての強みは？ ＊個人ワークシート |
2.秘書のホスピタリティ |
(1)「気がきく」秘書の３つの要素 (2)先読み度を高めるために必要な３つのこと (3)プロフェッショナル秘書のホスピタリティとは (4)変わりゆく秘書のホスピタリティ〜コロナ禍を経てどう変わったのか？
(5)ホスピタリティをデザインする時代へ |
|
3.秘書のタイムマネジメント |
(1)なぜ秘書は、時間管理の達人でないといけないのか？ (2)自分と相手の「１分の価値」は違う (3)「時間管理」は「目標管理」〜時間に追われてばかりいませんか？ (4)スケジュール管理は、秘書の腕の見せ所！ (5)今よりもうまく時間をつかうために、何から始めますか？
|
|
4.秘書のオフィス・コミュニケーション |
(1)オフィス・コミュニケーションの目的 (2)秘書は上司を取り巻くすべての人のコミュニケーター！ (3)上司のリーダーシップ・スタイルを理解する (4)上司との「信頼関係」の築き方 (5)AI時代に秘書に求められるコミュニケーションとは？
|
|
5.秘書の情報管理 |
(1)「情報の窓口」になる 〜情報が集まってきていますか？ (2)「情報の交通整理」を行う (3)機密情報の扱い方 (4)情報をうまく「伝える」のも秘書の役目〜３つの伝え方のコツ (5)情報の共有化をすすめ、仕組みをつくる
|
|
6.プロフェッショナル秘書になるために |
※プログラム変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
能町光香（のうまち・みつか）
エグゼクティブサポート代表
株式会社リンク代表取締役
人材育成・組織開発コンサルタント
⻘山学院大学、The University of Queensland、京都大学大学院経営学修士課程卒業
大学卒業後日系商社に勤務し、留学後10年間、ティファニー、バンクオブアメリカ・メリルリンチ、ノボノルディスクファーマなど外資系企業にて10名のトップマネジメント(社⻑や役員など上級管理職)を補佐するエグゼクティブ・アシスタント兼通訳者として勤務する。秘書専門コンピテンシーを作成し、秘書の目標を明確にすることで、評価の不平等さを是正し、秘書のモチベーション向上・エンゲージメント向上へ貢献する等、様々なプロジェクトに参画する。役員と社員に寄り添いながら現場に応じた施策を提案し続け、１年間で市場No1に返り咲くことができ、インセンティブツアーに招待される。日本では数少ない上級米国秘書検定合格者であり、米国秘書検定「マネジメント」講師を務めた。経営会議での通訳やトップマネジメント同行通訳を行い、数多くの重要な意思決定の場に携わる経験を有する。アジア・パシフィック秘書会議に参加し、欧州ロイヤル・ファミリーの皇太子・皇太子妃の来社時の補佐を任されるなど多彩な経験を持つ。
2013年に独立し、「一流秘書養成スクール」を設立し、2018年に「日本秘書アカデミー」に改名。秘書業界のオピニオン・リーダーとして、日本社会に必要な「次世代型秘書リテラシー教育」を進めるとともに、秘書の働き方改革のコンサルティングを精力的に行う。講演や企業研修、本の執筆や各種メディアを通じて、秘書の本質に迫る内容を発信する。
2019年に京都大学大学院に進学し、経営の観点から「秘書学」の研究を行う。経営層を補佐した「エグゼクティブ秘書の実体験」と、10年間で20,000人以上の秘書を育成した「秘書育成経験から得たノウハウ」、さらに学術的知見を活かした「秘書学」の３つの観点を融合させ、人材育成・組織開発コンサルティングを行う。
2025年に、「日本秘書アカデミー」から「エグゼクティブサポート」へと名称を変え、経営層のための包括支援コンサルティングを中心とし、組織全体へのアプローチを考慮したエグゼクティブサポート人材の育成支援ならびに組織開発支援を行っている。
21万部ベストセラー『誰からも「気がきく」と言われる45の習慣〜思わずマネしたくなる一流秘書の技術』（クロスメディア・パブリッシング）、『エグゼクティブ秘書が教える一流の仕事術』（日本能率協会マネジメントセンター）、『なぜ一流のリーダーは東京―大阪間を飛行機で移動するのか』（扶桑社新書）、『この人と一緒に働きたいと思わせる仕事術』（ポプラ社）、『信頼される男、信頼されない男』（サンマーク出版）、『なぜ、自分の予定を優先する人は仕事ができないのか？』（あさ出版）など著書多数。メディア掲載回数は、１００回を超える。
2013年に独立し、「一流秘書養成スクール」を設立し、2018年に「日本秘書アカデミー」に改名。秘書業界のオピニオン・リーダーとして、日本社会に必要な「次世代型秘書リテラシー教育」を進めるとともに、秘書の働き方改革のコンサルティングを精力的に行う。講演や企業研修、本の執筆や各種メディアを通じて、秘書の本質に迫る内容を発信する。
2019年に京都大学大学院に進学し、経営の観点から「秘書学」の研究を行う。経営層を補佐した「エグゼクティブ秘書の実体験」と、10年間で20,000人以上の秘書を育成した「秘書育成経験から得たノウハウ」、さらに学術的知見を活かした「秘書学」の３つの観点を融合させ、人材育成・組織開発コンサルティングを行う。
2025年に、「日本秘書アカデミー」から「エグゼクティブサポート」へと名称を変え、経営層のための包括支援コンサルティングを中心とし、組織全体へのアプローチを考慮したエグゼクティブサポート人材の育成支援ならびに組織開発支援を行っている。
21万部ベストセラー『誰からも「気がきく」と言われる45の習慣〜思わずマネしたくなる一流秘書の技術』（クロスメディア・パブリッシング）、『エグゼクティブ秘書が教える一流の仕事術』（日本能率協会マネジメントセンター）、『なぜ一流のリーダーは東京―大阪間を飛行機で移動するのか』（扶桑社新書）、『この人と一緒に働きたいと思わせる仕事術』（ポプラ社）、『信頼される男、信頼されない男』（サンマーク出版）、『なぜ、自分の予定を優先する人は仕事ができないのか？』（あさ出版）など著書多数。メディア掲載回数は、１００回を超える。
参加者の声
・秘書の役割、価値観の変化について、自分の業務を見直すきっかけとなりました。
・“秘書”の仕事をいかに高度化するかという観点で、知見を深めることができました。
・ホスピタリティをデザインする！最も印象的な気づきをいただきました。
・秘書としてのモチベーションが非常に上がります。これからの秘書という仕事は可能性が広がる！そんな力をもらえました。
＊参加者には講師著書『エグゼクティブ秘書が教える一流の仕事術』（日本能率協会マネジメントセンター）を配布します。
・“秘書”の仕事をいかに高度化するかという観点で、知見を深めることができました。
・ホスピタリティをデザインする！最も印象的な気づきをいただきました。
・秘書としてのモチベーションが非常に上がります。これからの秘書という仕事は可能性が広がる！そんな力をもらえました。
＊参加者には講師著書『エグゼクティブ秘書が教える一流の仕事術』（日本能率協会マネジメントセンター）を配布します。
定員
参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。
関連リンク
【ＪＭＡ 秘書・総務分野セミナー】
https://hr.jma.or.jp/affairs-secretary/
https://hr.jma.or.jp/affairs-secretary/
会場
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日本能率協会・研修室（東京）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
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日本能率協会・研修室（大阪）
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6階
TEL：06-4797-2050
交通アクセス
JR大阪駅より徒歩2分
地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩3分
阪神大阪梅田駅より徒歩1分
阪急大阪梅田駅より徒歩8分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
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※ お申し込みされる日程を選択してください。
- 会場選択：
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| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2025
|
東京 |
日本能率協会 研修室
71,500円（税込）
|
71,500円 | |
|
2026
|
東京 |
日本能率協会 研修室
71,500円（税込）
|
71,500円 | |
|
2025
|
大阪 |
日本能率協会 研修室
71,500円（税込）
|
71,500円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
| 開催前日 および当日 |
参加料の |
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
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お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
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