開催概要
対象
・下記キャリアチェンジが視野に入ってきた方
1)役職定年(ポストオフ)
2)再雇用
3)定年退職
・シニア世代の働き方・生き方を考えたい方
・年齢層:50代・60代の方
ねらい
日本は、世界に類を見ないスピードで少子高齢化が進んでおり、労働者としてカウントされる生産人口(15~64歳)も急激に減少しています。その様な中、定年に関わる法制度は、延長する方向で改正が進み、シニア人材は働き手として、益々 主力化される傾向にあります。
一方、このような転換点におかれたシニア世代にとっては、ロールモデルが十分になく、多様化する働き方・生き方に戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、人生の後半戦において、
「どのような自分でありたいか・・・」
「周囲にどのような貢献をしていきたいか・・・」
などについて、働き方・生き方の観点から描きます。
自社を飛び出し、異なる環境におかれた参加者との交流は、自身にとって刺激・参考になります。また、各社におけるシニア世代の進路調査を持ち寄るため、自社制度に向けたヒントを持ち帰ることも可能かもしれません。
自分の人生をよい人生だったと思えるかは、人生の終盤の生き方で決まるとも言います。シニア世代が見えてきた方の充実した未来を描くきっかけとして、本ワークショップをご活用頂ければ幸いです。
特徴
1)社内開催が多い「キャリアデザイン」研修を、「他流試合・ワークショップ型」で実施!
2)異なる環境に置かれた同世代との意見交換で、自身の働き方・生き方の参考・刺激に!
3)講師によるシニア世代の活躍事例を複数提供!
事前課題によるシニア世代の進路調査の持ち寄りも加え、自身・自社制度へのヒントとしての持ち帰りも!
定員
20名(最少催行人数に達しない場合は、中止にさせていただく場合がございます。)
プログラム
<事前課題>
1)自身の「キャリア」を振返る
自身の働き方・生き方に関する「価値観」を振返る
2)シニア世代の進路調査・インタビュー
|
項目 |
内容 |
1日 10:00~16:30 |
1.なぜ、今、キャリアを考えるのか |
・シニアにまつわる、日本の社会情勢
急速な少子高齢化
「ジョブ型」雇用→年齢は関係ない
世界トップクラスの健康寿命
・シニア世代の「人生の岐路」を見据える
自分の目線から
会社の周囲の目線から
・よい人生と言えるために
|
2.自身を振返る |
・自身の「キャリア」を共有する
・自身の人生の「価値観」を共有する
「強み・弱み」「転機」「モチベーションの源泉」など
|
3.シニア世代の活躍事例からヒントを得る |
・講師による、シニア世代の活躍事例 紹介
・シニア世代進路調査・インタビューを共有
・自身のパターンで考える
|
4.これからの生き方を考える |
・現実を認識する
金銭事情/身体的変化
・「やりたいこと」を洗い出す
今までのキャリアを生かす
やり残しをなくす
|
5.行動宣言 |
・夢に日付を入れる
「ありたい姿」とは
「ありたい姿」に向かうマイルストーン
日々の具体的行動を決める
|
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:00~13:00を予定しております。
ご案内
講師紹介(敬称略)
津田典子
Fine HR 代表
大学卒業後、全日本空輸株式会社(ANA) 入社。 国際線チーフパーサー、グループリーダーとして最高品質サービス、チームマネジメントに従事。同期 500 名の中で最速でインストラクターに昇格し、教育訓練部専任インストラクターとして 400 名の新人客室乗務員教育と 3000 名超の社員教育・研修を担当。研修体系構築や指導書作成にも関わる。採用コンサルティング会社にて採用コンサルタントとしてソリューション営業の経験を経て、部下 20 名を抱える営業部リーダーとなる。 2018 年 Fine HR を創業。組織人財の活用と育成をサポートするべく、研修事業に力を注ぐ。
<保有資格>
国家資格キャリアコンサルタント
ライフコーチワールド認定ライフコーチ
Gallup®認定ストレングスコーチ
会場(東京)
日本能率協会・研修室(東京)
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。