申込受付中 セミナーID:152392 JMA152392
- 大阪
- 人事/人材開発
| 対象 | 企業の人事・人材開発部門の方 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。 |
|---|---|
| ねらい | 2023年度より開催している「関西人事交流会」。人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場として、今まで16回開催し、好評をいただいております。 日本の伝統的企業において、事業構造の変化、海外比率の向上、DX、AIの普及など様々な変革が進む中で、HRに求められる役割は難易度を増しています。そこで、第17回は、カナデビア株式会社 ピープル&カルチャー本部の関本園子氏をゲスト講師にお招きして、日立造船から社名変更、事業構造変革が急速に進む中でのHRの実践例をお話しいただきます。チェンジエージェントとして、経営と現場をどうつないだか、それを支えるHR部門はどう変わったのか、そしてエンゲージメント施策などをお話しいただきます。 講演テーマに基づき、参加各社の事例、課題をグループ・ディスカッションで深め、気づきを得ていただきます。みなさまのご参加をお待ちしております。 |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 2026年7月14日(火) 13:30~ 16:30 |
【イントロダクション】人的資本経営とチェンジエージェントとしての人事 |
・戦略的人事におけるHRの役割・チェンジエージェントは何を求められているのか? |
【ご講演1】カナデビア(旧:日立造船)の事業変革とHR |
・カナデビアの事業変革と人事課題 ・チェンジエージェントとしてHRはどう変わったか
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【ご講演2】経営と現場をつなぐエンゲージメント施策の実践 |
・経営と現場が連動するエンゲージメント施策 ・人事は経営とどう対話しているのか
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第17回ゲスト講師
関本 園子
カナデビア株式会社 ピープル&カルチャー本部人事戦略企画部
DE&I推進グループ長
国際認証Executive MBA修士(経営学)
ファシリテーター
奥田 和広
株式会社タバネル 代表取締役 / JMA専任講師
交通アクセス
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
|---|---|---|---|---|
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2026
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大阪 |
AP大阪駅前
第17回 関西人事交流会
5,500円(税込)
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5,500円 |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 年度内(4月~翌年3月)一回限り |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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| 開催前日 |
参加料の |
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| 開催当日 |
参加料の |
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※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
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