申込受付中 セミナーID:152392 JMA152392
- 大阪
- 人事/人材開発
| 対象 | 企業の人事・人材開発部門の方 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。 |
|---|---|
| ねらい | 人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西人事交流会」。第15回は、日本電気株式会社(NEC)のピープルアンドカルチャー部門 L&D統括部長で、NECライフキャリア株式会社の代表取締役社長である佐藤 秀明氏をゲスト講師にお招きします。 組織と個人が選び、選ばれる関係に変化が起こる中、社員個人の主体的キャリア形成にHRとしてどう向き合っていくか?佐藤氏がNECグループで進めている事例とともに、HRとして向き合うべき論点や経営とのコミットメントの作り方をお話しいただきます。講演内容に基づき、参加各社の取り組みや課題についてグループディスカッションを行い、気づきを得ていただきます。 みなさまのご参加をお待ちしております。 |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
社員の主体的キャリア形成にHRと経営はどう向き合うか?
【ゲスト講師】 佐藤 秀明氏 /日本電気株式会社 ピープルアンドカルチャー部門 L&D統括部長 NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 2026年2月13日(金) 13:30~ 16:30 |
【ご講演1】社員の主体的キャリア形成の場としての企業とHRの役割 |
社員の主体性を高めるHR/マネジメントとは
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【ご講演2】主体的キャリア形成と経営をどうつなげるか |
HR課題に対する経営とのコミットメントをどう作るか
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質疑応答、まとめ |
第15回ゲスト講師
佐藤 秀明
日本電気株式会社 ピープルアンドカルチャー部門 L&D統括部長
NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長
ファシリテーター
奥田 和広
株式会社タバネル 代表取締役 / JMA専任講師
交通アクセス
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
|---|---|---|---|---|
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2026
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大阪 |
新大阪ブリックビル
第15回 関西人事交流会
5,500円(税込)
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5,500円 |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 2025年度日程変更手数料 2025年4月1日~2026年3月31日 |
2026年度日程変更手数料 2026年4月1日~2027年3月31日 |
|---|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
無料 |
| 開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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| 開催前日 |
参加料の |
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| 開催当日 |
参加料の |
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※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
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