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大会・シンポジウム一覧

これから開催する大会・シンポジウムの一覧です。

    申込受付中 セミナーID:152495

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    技術系管理職のための人・組織マネジメント実践コース

    各種ガイド、パンフレットと一部内容が異なる場合があります。お申し込みの際は必ず本ページをご確認ください。
    はじめに

     技術系管理職においては、技術者として優秀なプレーヤーが評価され、管理職となっていくパターンが多く見られます。

     一方、いざ管理職になると、扱う対象が「モノや技術」から「ヒトや組織」へ変化するため、プレーヤーとして優秀だった人が、必ずしも管理職として力を十分に発揮できているとは限りません。

     

     管理職になる際、このようなヒト系へのマインドチェンジやスキル向上が求められるにもかかわらず、多くの技術系管理職がこれに無自覚であったり、悩みを抱えている人が多いと認識しています。

     本コースは、このような課題を解決するため、「人・組織をマネジメントする際に必要な基本的な考え方やあり方」について、集合研修とアクションラーニング形式により気づきと行動変容を促すプログラムです。

    開催概要

    対象 技術系管理職クラス(推奨:管理職になって2〜3年目)
     ※1社あたり4名まで(それ以上の場合は応相談)
    おすすめの方 【人・組織力を高めようとしても・・・悩みいろいろ】
    技術系部門の管理職になったが・・・
    ●そもそも人の育て方がよく分からない
    ●技術は教えられるが、仕事力はどう教えたらよいか・・
    ●簡単なことがどうして出来ないのかが分からない
    ●つい自分でやってしまう(自分がやったほうが早い)
    ●受け身、指示待ちな人が多い (相手がよく分からない)
    ●職場チームが不活性(暗い・元気ない、雰囲気悪い)
    ●チームビルディングと言われても何をしたらよいか・・・
    ●パワハラやメンタル問題に気をつかうのがめんどう
    ●個人商店の集まりで相乗効果がでていない
    ●人とか組織の扱い方がよく分からない
    ●なんとなくストレスが溜まる   ・・・ など
    ねらい 管理職として、人と組織の力を最大化し、継続的に職場チームのパフォーマンスを維持・向上するための、基礎的な「あり方」と「やり方」を、実践を通じてレベルアップを図る。

    本コースのゴール
    1.人・組織の力を最大化するための基礎的な知識と、それを活用するための「あり方」と「やり方」が自覚できている。
    2.自職場(チーム)が、継続的にパフォーマンスを維持・向上する(成長し続ける)ための基本行動が共有されている。
    3.自分の思い込みや行動パターン(くせ)を自覚し、実践を通じてその変化や、自己成長を実感できている。
    特長 ・9月から1月まで全4日間の集合研修(オンライン)
    ・1人あたり30分の個別コーチングセッション付き

    【基本的な考え方】

    1.あえて異なる企業における管理職が、共に学ぶ機会をもつことで、相互刺激や固定観念の打破を促し、
    新たな気づき、発見を得る機会とする。

    2.人と組織を成長させ、それを継続するための基本的な考え方と方法論を学ぶだけでなく、
    管理職としての「あり方」にも焦点をあてて学ぶ機会とする。
    ▶技術力の向上だけでなく、人としての成長、チームとしての成長に焦点を当てる。

    3.コース全体を通じて、参加者自身の自己内省を進め、自分の中の思い込みや行動パターン(くせ)を
    自覚することに重点を置く。
    ▶技術者(プレーヤー)として優秀であっても、管理職として人・組織を力を最大化するためには、
    プレーヤーだった時に染み付いた思考や行動のパターンを変えていく必要があることに気づけるようにする。

    4.自覚促進や気づき促進のために、積極的に「違い」を活用する。(人による違い、会社に
    よる違い、職場や社会に存在する多くの違いから気づく)

    5.一過性のものでなく、継続的に変化・成長しつづけるためのスキルや仕掛けを重視する。

    開催地域・形式
    オンライン

    詳細

    プログラム

    • プログラム(全体)
    • プログラム(全体)
    • プログラム(全体)
    • プログラム(全体)
    • プログラム(全体)

    定員

    12名(参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。)

    日程

    第1回 09月09日(月)
    第2回 10月09日(水)
    個別コーチング11月08日(金)
    第3回 12月09日(月)
    第4回 01月15日(水)

    オンライン受講のご案内

    ・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
    ・1申込につき1名様がご受講ください。(著作権の観点から1申込で複数の方のご受講はお受けしません)
    ・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
    ・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
    ・テキストは事前に配布します。


    ・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
    ・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。


    ※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。

    開催日程・お申し込み

    参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)

    ・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
    ・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
    参加者区分
    ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
    「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。
    適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

    ※ お申し込みされる日程を選択してください。

    開催期間 会場 参加方法・詳細 参加料(税込) 申込

    2024年 2025年
    09/09(月)〜 2025年 01/15(水)

    ライブ参加
    オンラインライブ参加

    242,000円 205,700円(税込)

    2024/07/31(水) まで早割中!

    242,000円 205,700円

    2024/07/31(水) まで早割中!

    その他

    お申し込み方法

    エクセルでのお申し込みは こちら
    ファックスでのお申し込みは こちら

    海外からの参加お申し込みについて

    海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

    キャンセルについて

    参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
    代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

    • 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
      折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
    • 2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
      キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。
    • 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
    • 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセル
    ご連絡日
    キャンセル料 日程変更手数料
    開催15日前
    〜開催8日前
    (開催当日を含まず)

    参加料の
    10%

    無料

    開催7日前
    ~前々日
    (開催当日を含まず)

    参加料の
    30%

    • 合宿:11,000円(税込)

    • 通い/オンライン:5,500円(税込)

    開催前日
    および当日

    参加料の
    全額

    • 合宿:宿泊費全額

    • 通い/オンライン:7,700円(税込)

    • ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
    • ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
    • 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

    お問い合わせ

    • 残席確認やお申し込みについて
      お問い合わせ先:  
      JMAマネジメントスクール  03-3434-6271

    ※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。

    下記のお問い合わせフォームより
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