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“何か”足りない

一流を目指すエンジニアのための「ヒューマン」&「ビジネス」スキル向上プログラム

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メッセージ

伝達遂行

「ヒューマン」スキルと「ビジネス」スキルの向上が必須

システムエンジニアは、中堅になるにつれて、技術以外の様々なスキルが求められるようになります。エンジニア
をはじめとする専門職では、一般的なビジネススキルが疎かになりがちですが、プロである以上原価や利益を視野
に入れる必要があり、そのためにもビジネス全般に関わるスキルを身につける必要があります。将来のキャリアに
向けて、今エンジニアがすべきこと、それは「ヒューマン」スキルと「ビジネス」スキルの向上です。

「ヒューマン」&「ビジネス」スキルとは

  • ヒューマンスキル

    ヒューマンスキル::抽象イメージ
    1. (1)論理的思考でプロジェクトを動かすこと
    2. (2)相手を説得でき、言葉の意図を理解し聴くこと
    3. (3)プロジェクトを円滑に進行すること
  • ビジネススキル

    ビジネススキル::抽象イメージ
    1. (1)顧客の課題を解決すること
    2. (2)満足度向上を追求すること
    3. (3)段取りを改善し、即座に実行すること

「ヒューマン」&「ビジネス」スキル向上プログラム

受講者数年間 33,000人、75年の実績を誇る一流エンジニアになるためのプログラムです。

  1. .01豊富な実績

    豊富な実績::抽象イメージ
    【2015年度】
    参加企業数:4,740社
    参加者数:35,806名
    セミナー開催本数:1,012コース
  2. .02選べる日程

    選べる日程::抽象イメージ

    業務都合によってセミナー受講ができないという機会損失を抑えるため、複数会期を設けております。

  3. .03他社との交流

    他社との交流::抽象イメージ

    様々な業種、規模の企業から参加いただいているため、それぞれの経験、論理の道筋や視点の違いから気づきを得て、自身の行動変容につながります。

  • 仕事が3倍速くなる! 若手社員のための段取り力強化セミナー

    陥りがちな業務の落とし穴を検証し、効率よく仕事をこなすための実務スキルを学びます。




  • すがすがしい自己主張が自身を活かす、相手を動かす! アサーティブコミュニケーション習得セミナー

    自分の意思を相手に伝えて相手との合意形成を図るコミュニケーションスキルを、演習を通して実践的に学びます。



  • ケースで学ぶ タイムマネジメントセミナー

    業務改善の視点に立った本質的なタイムマネジメントを学びます。




  • 社内インストラクターに必要な基本技術を実践しながら身につける 企業内研修インストラクター基本コース

    効果的にIT技術を伝えるための、講師としての基本スキル「在り方、仕込み、インストラクション」を学びます。




  • あなたの話はもっとわかりやすくなる! 研修インストラクターのための説明力・表現力トレーニングセミナー

    論理的で分かりやすい「説明と表現」ができるよう、「話す」トレーニングを行います。




  • 教える研修から気づきの研修へ インストラクターのための研修ファシリテーションセミナー

    教える研修から、参加者から「気づき」を引き出す研修へのテクニックを学びます。




  • 感情に流されなければ、もっと職場が楽しくなる 上司⇔部下への接し方が変わる「アンガーマネジメント」セミナー

    良好な対人関係を築くための適切な怒りの表現(効果的な叱り方など)を知り、自身の「怒り」のマネジメントを学びます。




受講者の声

  • Voice.1

    今回のセミナーを受けて、今まで自分の行っていた仕事上で抜けている箇所を見つけ出すことが出来ました。

    (一般社員・20代・男性)

  • Voice.2

    コミュニケーションの理想的な型を学ぶことで、普段の自分がどうかをその型に照らして客観視できたのが良かった。

    (一般社員・20代・男性)

  • Voice.3

    今まで曖昧だった自身のウィークポイントが明確になった。業務の取捨選択や優先順位付けの基本的な判断基準が分かった。早速業務の進捗管理などに役立てたい。

    (一般社員・20代・女性)

  • Voice.1

    教科書的なスキルや知識ではなく、背景や理由の説明をしてくださるので腹落ちできます。また、インストラクションの実践がとても効果的だと感じました。

    (一般社員、30代、女性)

  • Voice.2

    VTR撮影や、講師・参加者からのフィードバックによって自分の改善点がはっきりしました。この体験は一生の財産になります。

    (一般社員、40代、女性)

  • Voice.3

    ファシリテーションとはどういうことなのか、体感して理解できました。演習を多く取り入れ、その都度フィードバックがありとても効果的です。

    (課長、40代、男性)

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