日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナー  JMAマネジメントスクール

JMAマネジメントスクール > 人事・人材開発 > “教育研修体系のつくり方”セミナー

JMAマネジメントスクール > 組織開発 > “教育研修体系のつくり方”セミナー

セミナーID:100223

自社の経営戦略にマッチした教育・研修体系をつくる手法を学ぶ

“教育研修体系のつくり方”セミナー

対象:人事・人材開発組織開発

エリア大阪名古屋

期間1日

教育・研修企画実務基礎セミナー と合わせて受講いただくとより深く学ぶことが可能です。

各種ガイド、パンフレットと日程が異なる場合があります。お申込みの際は必ず本ページの開催日をご確認ください。

開催概要

ポイント


・参加者による相互交流(事例紹介や意見交換等)を実施
・プログラム時間外に、教育研修についての悩み事を相談する時間の設定
・希望者にはアフターフォロー(セミナー内容に関するオンライン相談等)も実施

ねらいと特長


 経営課題がますます複雑化し、変化のスピードが加速する昨 今、人材の早期育成と組織力強化は経営の重要課題です。経営戦略を実現する個人と組織づくりが急務です。
 しかし、教育研修体系が時代遅れとなり、戦略実現に寄与しに くいものとなっている場合があります。不満が出ていないのでこのままで良いという待ちの姿勢ではなく、経営課題解決に本当に 役立つ教育研修をするために、速やかに見直しを図っていく必要があるといえます。
 本セミナーは 、経営課題解決を視野に含めた、機能する「 体系づくり」の視点を学び、自社に活かしていくことがねらいです。

参加対象


・教育研修企画担当者
・人材マネジメントや経営課題と連動した教育・研修を検討している方
・職場内で教育・研修にたずさわっている方
・人事・人材開発・経営企画部門の部課長・スタッフ

事前準備


・参加に際して事前課題を送付します。当日持参してください。
課題例「会社経営理念・方向性・教育研修に関する課題」
・教育研修体系をお持ちください(セミナーで実際の教育研修体系の見直しに取り組みます)。
※自社の教育研修がない場合は、当日用意する一般的な教育研修体系を参考に検討していただきます。

参加者の声


・具体的なアドバイスを得られ、教育体系の理論も改めて認識できた。(製造業/人事部)
・他社の方々との交流が多く、教育の仕掛けや目的など自社との違いを発見することができた。(製造業/総務部)
・基本的な考え方が理解できたと同時に、各社の状況・意見を聞けることができ、大変参考になった。(人事部/情報サービス)
・改めて体系立てて学ぶことができ、研修体系づくりの軸ができるような気がします。(製造業/総務部)

プログラム

項目 内容
1日
10:00~17:00

オリエンテーション

(オリエンテーション)

1 教育研修体系の理解

1 教育研修体系の目的

    ・教育研修体系とは

    ・教育研修体系の目指すもの

  • 意見交換

2 教育研修体系を見直すべき時

    ・教育研修における重要な要素

    ・教育研修体系の問題点~3つの“ない”

    …伝わらない・役立たない・手応えがない

3 教育研修体系を取り巻くもの

    ・環境変化、多様性受容、人材育成競争そしてキャリア開発思考

    ・少子化、AI時代、ダイバーシティへの対応

  • 演習

2 教育研修体系の作成・見直し方

1 自分の成長から教育研修体系に必要な要素

  • ワーク

    ・教育体系に必要な要素を確認する

    ・大所高所と実務の二面性=戦略実現人材と業務遂行人材の育成という視点

2 教育研修体系設計と見直し

  • 意見交換

    ⅰ設計=価値前提アプローチ(環境変化対応・経営理念実現)

        1.戦略達成遂行

        2.人材必要要件

        3.組織人員構成

    ⅱ改定(見直し)=事実前提アプローチ(課題対応・問題解決)

        1.全体調整統括

        2.個別内容改定

        3.効果視点検証

    ⅲ領域視点=全社もしくは個別事業視点(育成とスキル)

    ⅳ壁壊し視点=地域・統合的視点

3 教育研修体系作成

  • グループワーク

3 教育研修体系を見直す

  • 意見交換・ワーク

1 そもそも論~あらためて、もっとも大切なこと

2 どんな人材像であるべきか

3 自社の教育研修体系を評価する~陥りがちなこと

4 体系のあり方

5 個別人材育成に目を配る

6 教育研修見直しのステップ

  • 事例研究

    ・教育研修体系の改定ステップ

    ・把握、検討、実行、フォロー

4 教育研究体系の見直し

  • 個人ワーク

・教育研修体系づくり

・組織と人材が目指すべき方向

・仕組みと仕掛けづくり

     ・教育研修体系に取り入れるべき要素

     ・自社の人事・組織課題並びに対応ポイントの明確化

     ・検討した内容をもとにした意見交換

・発表・意見交換

  • プレゼン・アドバイス

5 セミナーの振り返りとまとめ

*セミナー終了後、教育研修体系づくり・見直しのフォローおよび相談機会を設けます。


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

ご案内

講師


廣岡 久生
一般社団法人日本能率協会 専任講師

企業の人事部門勤務後、大手コンサルティングファームにて人事戦略・経営コンサルティング業務に従事。その後独立し、経営・人事領域の指導・支援活動を行う。

<専門分野>
・経営ビジョン再構築
・経営課題解決のための仕組みづくり
・人事制度構築・定着化・運用支援
・やる気アップの仕組みづくり他

<出版・執筆>
・『社員の給与とボーナス決め方モデル例』(ぱる出版)
・『社員の業績評価決め方モデル例』(ぱる出版)
・『新「給与/賞与」制度簡便改訂マニュアル』(アーバンプロデュース)
・『ケースで学ぶ経営管理』(中央経済社)
・『戦略を実現し、業績を高める 業績評価システムの導入・運用のしかた』(中央経済社)<共著>

定員


20名(5名に満たない場合は中止または延期する場合があります)

関連リンク

【関西(大阪)地域 公開教育年間案内】
https://www.jma.or.jp/kansai/

【中部(名古屋)地域 公開教育年間案内】
https://jma-chubu.com/

会場(大阪)

日本能率協会・研修室(大阪)


〒530-0001
大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
TEL:06-4797-2050


交通アクセス


阪神大阪梅田駅/地下鉄四つ橋線 西梅田駅 より徒歩1分
JR大阪駅 (桜橋口) より徒歩2分
JR北新地駅 より徒歩4分
地下鉄御堂筋線 梅田駅 より徒歩5分
阪急大阪梅田駅 より徒歩12分

※開催会場は変更する場合があります。
 その場合は別途ご案内いたします。

会場(名古屋)

日本能率協会・研修室(名古屋)


〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
TEL:052-581-3271


交通アクセス


JR名古屋駅 広小路口徒歩7分
名鉄名古屋駅 より徒歩5分
ミヤコ地下街4番出口すぐ前

※開催会場は変更する場合があります。
 その場合は別途ご案内いたします。

お申込み

参加者区分(割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。)

参加者区分

  • ※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
  • ※「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込(個人参加)」にした場合は適用されません。適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。

※団体名を入力してください。

団体名: 

参加日程

下記項目からお申込みされる日程の参加料欄にチェックを入れてください。
(複数チェック可)

・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
  • 大阪開催
  • 名古屋開催
開催期間会場タイトル参加料(税抜き)

開催期間

2020/08/25 火

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)

“教育研修体系のつくり方”セミナー

参加料

受付中

62,000

開催期間

2020/12/18 金

会場

大阪
(日本能率協会 研修室)

“教育研修体系のつくり方”セミナー

参加料

受付中

62,000

開催期間

2020/10/02 金

会場

名古屋
(日本能率協会 研修室)

“教育研修体系のつくり方”セミナー

参加料

受付中

62,000

以上の内容で申込み日程を追加する場合は、「申込み日程を追加」ボタンをクリックしてください。

〔追加済みの申込み日程〕

申込み日程を追加してください

申込み日程を追加する >>

申込み注意情報

※注意事項は必ずお読みください

すべての情報を見る

キャンセル規定及び、申込規定をご確認ください

Web申し込み以外の申し込み方法はこちらから

エクセルでのお申し込みは こちら

ファックスでのお申し込みは こちら

海外からの参加お申込みについて

海外からの参加お申込みは、 お問い合わせフォーム よりご連絡ください。

キャンセルについて

参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。

  1. キャンセルの場合は、 お問い合わせフォーム または、FAX(03-3434-5505)からご連絡ください。
    折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。
  2. お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
    キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、
    お振込期限までにお支払いください。
  3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
  4. キャンセル料はお振込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
    キャンセルご連絡日 キャンセル料
    開催8日前以前(開催当日を含まず) 無料
    開催7日前~前々日(開催当日を含まず) 参加料の30%
    開催前日および当日 参加料の全額
  5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。

※一部セミナーにおいて上記キャンセル規定と異なる場合がございますので、
ご確認のうえお手続きをお取りいただきますようお願い申しあげます。

プログラム内容についてのお問い合わせ先

関西事務所  お問合せフォームはこちら  TEL : 06-4797-2050

残席確認やお申込みについてのお問い合わせ先

※ 残席わずか/満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申込みいただけます。
JMAマネジメントスクールお問合せフォームは こちら   TEL : 03-3434-6271

セミナーID:100223

JMA100223

“教育研修体系のつくり方”セミナー

ページトップへページトップへ