開催概要
対象
・初めてリーダーとなった方
・チームの能力を引き出し、より成果を高めたい方
・リーダーとして、一段上の仕事がしたい方
セミナーのねらい
・「筋肉質で強い組織づくり」の実現に向け、リーダーの役割と行動を再認識する
・個々のチームメンバーの力を集結し、成果を出すためにリーダーに必要な「5つの仕事力」を習得する
（影響力・深掘り力・察知力・場回し力・チームビルディング力）
組織において自己の役割を認識し、自らのリーダーとしての在り方を整理するとともに、部下育成の課題や悩みを共有し、解決につなげます。
また、多様な人財を活用するための意識やスキルを高め、強いチームづくりを学びます。
※本コースは、姉妹セミナーで【業務効率編】もございます。
オンライン受講を選択した方の受講方法
・Zoomを使用して配信します。初めてZoomを利用される場合は事前にサイトにアクセスいただきご準備ください。インストールは無料です。
・お申込みの方には、受講用URLと参加要領（マニュアル）を後日ご連絡させていただきます。テキストは事前に郵送します。
・すべての参加者がカメラやマイクを使いながら参加いただきます。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けいたしません）
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
プログラム
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項目 |
内容 |
1日
10:00～17:00 |
1.リーダーとは「人の心を動かす人」 |
(1) リーダーに必要な5つの力
①影響力
②深堀り力
③察知力
④場回し力
⑤チームビルディング力
(2) 職場で起こっている問題
(3) 「巻き込み力」現状チェック
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2.仕事力①：部下を巻き込む≪影響力≫ |
(1) 混迷時代の組織を取り巻く環境
(2) リーダーシップとは？
～変革リーダーシップ～
・組織を変革に導くステップ
(3) 育成の価値観を整理する
(4) 影響を与えられるリーダーの振る舞い
(5) 部下育成における課題解決支援
(6) こんな部下にはどう対応する？
～効果的な部下支援・上司補佐を考える～
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3.仕事力②：課題を発見し、解決につなげる≪深掘り力≫ |
(1) 3種類の問題（発生型、探索型、設定型）
①問題と問題点（＝課題）の違い
②問題の種類（3つの類型）
(2) 発生型、設定型問題解決のステップ
・問題解決 5つの留意点
(3) 問題解決演習
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4.仕事力③：上司の意向を察知し、信頼を得る≪察知力≫ |
(1) 上司補佐現状チェック
(2) 上司の意向を察知するために必要な3つの力
①メッセージを読み取る
②WHY型思考
③気持ち、言動を肯定的にとらえる
(3) 日頃から感性を高めるための工夫
(4) 自分流のセルフコントロール術
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5.仕事力④：会議を活性化、チームの一体感を高める≪場回し力≫ |
(1) リーダーに必要なファシリテーション
(2) ファシリテーターの役割
(3) 会議、ミーティングをマネジメントする
～意見を引き出す質問の仕方～
(6) 合意形成の導き方
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6.仕事力⑤：強いチームをつくる≪チームビルディング力≫ |
(1) 職場で起こっている問題とリーダーの課題
(2) 組織風土は見えざる資産
(3) リーダーのチームビルディングに必要な「視野・視座・視点」
(4) 私たちに必要な「全体最適思考」
(5) チームピルディングに必要なダイバーシティマネジメント
(6) ダイバーシティマネジメント推進のメリット
(7) 強いチームづくり実現のポイント
（1）心理的安全を確保
（2）効果的にフィードバック
（3）1on1の対話の活用
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※プログラム内容は、変更される場合があります。
また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:30～13:30を予定しております。
ご案内
講師
菓子田 圭子
株式会社ビジネスプラスサポート
人財育成プロデューサー
◆高校卒業後、プロの劇団・演劇塾長田学舎（おさだ塾）にて演劇活動を12年間行う。在籍中より、ナレーター、インタビュアー、レポーターとしても幅広く活動
◆劇団退団後、フリーアナウンサーとして活動しながら、コンサルタント会社の専属講師として、人財育成業務に従事
◆カウンセリング・マインドの学びを深める中で、傾聴のスキルを活かし、電話相談のボランティア活動を続けて20年。アナウンサーの他、新聞社で 講演・対談等の要約（ライター）の経験を持つなど、活躍の場を広げている
◆京都ノールダム女子大学の非常勤講師
◆㈱ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサーとして、現在に至る
定員について
30名
※参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。
