開催概要
マネジャーという仕事は世界で一番難しい仕事と言われますが、現在コロナ禍でのリモートワークマネジメントによりさらにマネジメントは複雑化しています。日々、孤軍奮闘しているマネジャーにとって、自分を知ること、自分の強みを知ることは重要です。そして、最高のリーダーは常に「強み」に投資をしています。そして、「なぜ人がついてくるか」を理解しています。
本セミナーでは、ストレングスファインダー®で診断された上位の5つ資質を「強み」としてマネジメントの実践で活かしていくために、あなたならではのリーダーシップの実践方法、あなたの強みを活かした「人の動かし方」を手に入れていただきます。Gallup社認定ストレングスコーチより、Gallup社のデータ・ドリブンで行うメタ分析力と、ポジティブ心理学の考え方に基づくストレングスファインダー®の開発背景や、強みにフォーカスするメリットについて、豊富なリサーチ情報と共にご紹介します。
自分の資質の特徴と傾向性を理解し、自分の資質を意識的に「強み」として活かすことを理解した上で、マネジャーとしての才能の磨き方、強みの活かし方、リーダーシップの発揮の実践方法を学びます。また、グローバル共通のチーム・マネジメントを成功させるためのコツを学び、具体的なアクションプランに落とし込みます。
ストレングスファインダー®️とは
米国Gallup社が開発した人の「強みの元＝才能」を⾒つけ出すツールであり、Webサイト上で177個の質問に答えていくものです。自分の強みを活かしたリーダーシップを発揮すると以下の効果があることがわかっています。
・仕事に行くことを楽しみにしている
・同僚との交流がネガティブではなくポジティブである
・自分の働いている会社は素晴らしいと友人に話す
・ポジティブで創造的で革新的な時間が多い
・日々、より多くの事を達成する
・顧客に、より適切に対応する
対象
●自⾝の強みをマネジメントに活かしたいと考えているリーダー・管理職の方
●リモートワークのマネジメントのヒントを得たい管理職の方
●弱点や課題フォーカスではなく強みフォーカスのアプローチを導入したい人事部門の方
プログラム
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項目 |
内容 |
1日
10:00～17:00 |
１．ストレングスファインダー®とは何か |
・なぜ強みにフォーカスするのか、強みにフォーカスするメリット
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２．3300万⼈にひとりの確率：
⾃分の才能を理解し、深める |
・34資質を理解する。自分の才能を⾒極める（自分トリセツ）
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３．ストレングスリーダーシップについて |
・自⼰の強みを活かしたリーダーシップとは
・弱みとは何か︖才能が強すぎて陥る罠・リスクとは
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４．資質ダイナミクス：
資質の掛け算によるポテンシャルとは |
・強みに基づき成果創出するために、最も成果をもたらす自分自⾝の資質の組み合わせとは
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５．全てのリーダー＆マネージャー必⾒!
Itʼsthe MANAGER (未邦訳）チーム・マネジメントのヒント |
〜部下メンバーのユニークでパワフルな才能を理解する
・優れたリーダー/マネージャーのチーム・マネジメントに共通のアプローチとは
・ミレニアル世代＆Z世代の特徴とマネジメントのコツ
・ストハラ（ストレングス・ハラスメント）こんな使い方は絶対だめ!
・リモートワークチームのマネジメント極意
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６．強みに基づきエンゲージメントに重点をおき、成果を重視する未来を創る |
・「私のGift & Request」自分とは違う才能の持ち主との強みの掛け算により、どのようなパフオーマンスが創造できるか?
・ミレニアル世代＆Z世代の特徴とマネジメントのコツ
・今と未来に求められるリーダーとは
・行動計画ドラフト作成
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※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:00～13:00を予定しております。
ご案内
講師紹介（敬称略）
宇野 聡美
Clarityian代表
人材開発コンサルタント＆エビデンスベースドコーチ
ATD-IMNJ( International Member Network Japan) 代表理事
GALLUP社認定ストレングス・コーチ
大手銀行勤務を経て、15年以上にわたり人材開発コンサルタントとして、大企業のサクセッション・プラン、タレントマネジメント・⼈材開発体系再構築やプログラム設計に多く携わる。この間で業種業界を問わず合計5,000⼈以上のハイ・ポテンシャルズを見届けてきた。講演、ストレングスファインダー研修、管理職研修、チーム組織開発ワークショップ、グループコーチング、1on1コーチングなど実績多数。ATD IMNJ ( International Member Network Japan) 代表理事として日本の人材開発業界の発展にも携わっている。
定員について
20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 
