申込受付終了 セミナーID:152327 JMA152327
- 人事/人材開発
対象 | ・採用担当者・責任者の方 |
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ねらい | ◆学生が入社を決める点として「人 (人事や社員の人柄や雰囲気)」を重視する傾向が強まっています。採用担当者や現場の社員がどのように学生に関わるかが、採用の成功に大きく影響すると言われています。 ◆学生を集めるための母集団形成媒体の選定方法・運用のポイントや入社を決意させるためのクロージング技術など、選考フェーズに合わせた能力開発を行います。そして、採用目標達成に向けた実務のPDCAを回し、学習と実践の中で貴社独自の採用手法を確立できるようにします。 |
パンフレット |
項目 | |
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1日目 9/14(木) 13:30~ 16:30 | 1.ターゲット学生の集め方 ・各集客媒体の強みを分析、自社に適した媒体を選定 ・集客媒体の運用効果を高める手法のレクチャー ・集客計画シートの作成 |
2日目 9/26(火) 13:30~ 16:30 | 2.外してはいけない学生とのコミュニケーション術 ・学生連絡の絶対NGポイント ・連絡用メール、集客用DM制作レクチャー ・自社の魅力を伝える電話コミュニケーション |
3日目 10/10(火) 13:30~ 16:30 | 3.ターゲット学生を惹きつけるプレゼンテーション術 ・伝わるプレゼンテーションの構成要素 ・魅力的に伝わるプレゼンテーションの6つの係数 ・オンラインでのプレゼンテーションのポイント |
4日目 10/24(火) 13:30~ 16:30 | 4.学生が意欲的になる選考運営手法 ・相手が前向きになれる環境をつくるファシリテーション11のポイント ・学生が主体的に選考に取り組む会場設営のコツ ・オンライン説明会で学生の意欲を高める手法 |
5日目 11/7(火) 13:30~ 16:30 | 5.現場社員を巻き込んだ座談会の実施方法 ・志望度が上がる座談会と下がる座談会の違い ・これだけは抑えるべき、学生からの質問への返答のコツ ・現場社員の事前トレーニング手法 |
6日目 11/21(火) 13:30~ 16:30 | 6.入社を決意させる学生との関わり方 ・学生の本音を確実に引き出す10の質問 ・理想のキャリア面談のデモンストレーションを視聴 ・キャリア面談のロールプレイング |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
株式会社Legaseed 講師陣
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代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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