申込受付中 セミナーID：152608 JMA152608
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- 人事/人材開発
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開催概要
| 対象 | 企業・団体の人事・人材開発部門の方 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。 |
|---|---|
| ねらい | 人事や組織の課題解決の一助となるようゲスト講師をお招きし、参加者間の気づきと学びを創出する場として「人事勉強会」を開催しております。第8回は、「採用活動を再考する」をテーマに開催します。 これからの時代、「人が採れない・辞めてしまう」という採用課題は、求人手法や広告費の問題としてではなく、経営課題として捉え直すことが必要です。そこで、元株式会社サンリオ 人事部長であり、現在は組織人事戦略コンサルタントとして活躍する北島亜津子氏をゲスト講師に迎えます。採用を人体になぞらえ、自社の採用がいま“どんな状態か”を診断したうえで、2か月という短期間で改善サイクルを回すための具体的な打ち手を事例とともに講師が提示します。そして、講演テーマに基づき参加各社の事例、課題をグループ・ディスカッションで深め、気づきを得ていただきます。みなさまのご参加をお待ちしております。 コンセプト ・採用を「人数合わせ（欠員補充）」から「投資・経営課題」へと発想転換する。 ・採用は「採る力」だけでなく、認知～選考～内定～入社後の定着・活躍・評判までの一連の力（＝採用力）で決まることを理解する。 ・50問の「採用力診断テスト」で自社の“採用不調タイプ”を可視化し、2か月で着手できる施策に落とし込む。 |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
第8回 人事勉強会.pdf
詳細
プログラム
第8回 採用活動を再考する
2026年11月4日(水) 14:00～17:00
内容
・採用市場の構造変化
なぜ採用が難しくなっているのか。人口減少・求人競争・人材不足の慢性化という“抗えない構造”を提示する。
・従来の採用ではなぜ限界なのか
主役が「企業」から「候補者」へ移行。採用は人事だけでなく現場・上司・定着・口コミまで含む全社課題であることを示す。
・採用力の健康診断
50問の簡易診断テストを参加者がその場で実施。自社の採用不調を10タイプで可視化する。
・2か月で採用を変えるための工夫
10タイプごとに、2か月以内で着手できる具体施策を提示。
・採用事例
“働く実態・制度・情報開示”の再設計が採用力を高めた事例を紹介する。
講師等（敬称略）
ゲスト講師
北島 亜津子
株式会社目利き腕利き 代表取締役
大学卒業後、ハウスメーカー、人材紹介会社にて営業・新規事業企画リーダーを経験後、監査法人・デロイトトーマツコンサルティングにてマネジャーとして組織人事領域のProjectを多数経験。
その後、株式会社サンリオ人事部長を経て、株式会社目利き腕利きを設立。事業会社での経験を活かし人的資本経営強化に向けた組織人事領域の課題解決に対して実効力をもった戦略から伴走に強みをもつ。
その後、株式会社サンリオ人事部長を経て、株式会社目利き腕利きを設立。事業会社での経験を活かし人的資本経営強化に向けた組織人事領域の課題解決に対して実効力をもった戦略から伴走に強みをもつ。
定員
36名
会場
-
- 東京 日本能率協会・研修室 詳しく見る 閉じる
-
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
＜参加料＞
【会員】無料 【会員外】5,500円(税込)
※ただし、下記優待対象は無料
＜優待対象＞
・JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）
・JMA主催の公開セミナー参加者・申込責任者（2024～2026年度）
※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、交流会等のイベントは除きます。公開セミナーは参加料30,000円以上ものが対象です。
・JMAの講師派遣を利用している企業（2024～2026年度）
＜参加料＞
【会員】無料 【会員外】5,500円(税込)
※ただし、下記優待対象は無料
＜優待対象＞
・JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）
・JMA主催の公開セミナー参加者・申込責任者（2024～2026年度）
※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、交流会等のイベントは除きます。公開セミナーは参加料30,000円以上ものが対象です。
・JMAの講師派遣を利用している企業（2024～2026年度）
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
※ お申し込みされる日程を選択してください。
| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2026
|
東京 |
日本能率協会 研修室
第8回 人事勉強会
5,500円（税込）
|
5,500円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、よくあるご質問・お問い合わせよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせページからご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 年度内（4月～翌年3月）一回限り |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
| 開催前日 |
参加料の |
|
| 開催当日 |
参加料の |
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内(4月～翌年3月)一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
お問い合わせ
- プログラム内容について
お問い合わせ先：
人事・人材開発セミナー事務局（関西事務所内） 06-4797-2050 - 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先： 下記のよくあるご質問・お問い合わせよりお問い合わせください。
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
お申し込み手続き - ログイン
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