申込受付中 セミナーID:100216 JMA100216
- オンライン参加
- 人事/人材開発
対象 | ・人事・労務担当者 ・社会保険の基礎を学びたい方 |
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ねらい | 社会保険(※広義 下記「社会保険制度の体系」参照)は生活する上で必要不可欠な制度です。法改正や制度改変などが頻繁に行われており、社員の不利益にならないよう、正しく手続きをする必要があります。 一方、多忙を極める企業の担当者にとって、採用から退職までの知識・手続き・法改正等を集中的に学ぶ機会はそれ程あるものでもありません。 本セミナーは新任の方でも、わかりやすく社会保険の内容、制度、仕組みを理解し、即実践に役立てられるよう下記特徴を持って学びます。 <セミナーの特徴>
・実際の手続きに使用するフォーマットで演習し、即実務に役立てられます。 ・採用・退職・通常業務など、実際の実務フェーズにあわせて学びます。 ・人事労務担当の必須知識を1日でコンパクトに学びます。 「社会保険制度の体系」 |
開催地域・形式 |
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パンフレット |
項目 | 内容 | |
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1日 10:00~ 17:00 | 1 社会保険制度概要(※広義) | ・社会保険制度の体系(※広義) ・年間スケジュール ★社会保険(※狭義) ↳健康保険・年金保険・介護保険 ★労働保険 ↳労災保険・雇用保険 |
2 採用時の届出・手続き | ・社会保険(健康保険・年金保険・介護保険) ・適用される事業所 ・被保険者の範囲(短期雇用・パートタイマー等) ・標準報酬月額 ・扶養の範囲 ・労働保険(労災保険・雇用保険) ・適用される事業所 ・被保険者の範囲 | |
3 退職時の届出・手続き | ・社会保険の資格喪失手続き ・雇用保険の資格喪失手続き ・雇用保険の離職証明書発行 ・退職後の健康保険・年金・介護保険 | |
4 社会保険料の計算・手続き | ・社会保険料のしくみ・料率 ・社会保険料の手続き ・定時決定(算定基礎届) ・随時改定(月額変更届) ・育児休業等終了時改定 ・育児休業中の保険料免除 ・賞与時の手続き ・70歳以上の被用者への手続き ・60 歳以上の雇用者への留意点 | |
5 労働保険料の計算・手続き | ・労働保険の年度更新 ・労働保険料の徴収のしかた | |
■まとめ | まとめ |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
※昼休みは12:00~13:00を予定しております。
榎本 裕一(えのもと ゆういち)
HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。(複数チェック可)
※ お申し込みされる日程を選択してください。
開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料(税込) | 申込 |
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2024
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オンライン参加 |
Zoom
66,000円(税込)
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66,000円 | |
2025
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オンライン参加 |
Zoom
66,000円(税込)
|
66,000円 |
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
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開催15日前 〜開催8日前 (開催当日を含まず) |
参加料の |
無料 |
開催7日前 ~前々日 (開催当日を含まず) |
参加料の |
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開催前日 および当日 |
参加料の |
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