申込受付中 セミナーID：152092 JMA152092
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【旧名称：人事制度の見直し方セミナー】
評価・育成 配属 給与 個人・家庭の事情 若者社員
開催概要
| 対象 | ・人事部門の責任者・担当者 ・人事制度の見直しを担当する方 |
|---|---|
| ねらい | 労働人口減少やデジタル化、脱炭素など、ビジネス環境が早いスピード変化する中、新型コロナウイルスの影響が拍車をかけ、働き方や仕事への価値観までもが大きく変化しました。特に、テレワーク廃止が離職動機や人材確保の困難な状況を招くといった事例がある一方、リモートワークや副業兼業、週休3日などの導入により、良い人材を確保する事例も数多く出てきています。 本セミナーでは、自社の人事制度が、これからの時代に見合ったものかを考え、制度運用の面を中心に見直しを目指します。特に、評価・育成、配属、給与といった社員の不満、個人・家庭の事情や若者社員への対応から照らし合わせて、人事制度の見直し・施策の実施・運用の変更を考えます。 |
| 開催地域・形式 | |
| パンフレット |
人事制度運用の見直し方セミナー.pdf
詳細
プログラム
| 項目 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1日 10:00～ 17:00 |
1.人事部門の使命・役割 ～働き方改革＆多様性時代の推進者として～ |
(1)私たち人事部門への期待(トップから、現場から、社員から) (2)人事制度は自社の文化をつくる (3)怒濤に変化する昨今の「人事用語」から人事トレンドを理解しよう (4)これからの人事パーソンに必要な知識・スキルとその会得法 |
2.マネジメントの未熟さに対応する（評価、育成） |
(1)「私、あんな上司に評価されたくない」という運用の問題 (2)評価を査定目的だけではなく、育成目的に活用するために (3)マネジャーになってからこそ更なる成長を促すために |
|
3."配属ガチャ"に対する不満足に対応する |
(1)全社視点で仕事を「あてがう」べきか、本人希望を「かなえる」べきか (2)異動の目的を実現するゼロサムでない多様な選択肢 (3)シニアの活躍と若者の定着問題は無関係ではない |
|
4.給与に対する不満足に対応する |
(1)「時間」と「賃金」のバランスが崩れた時に起こる問題 (2)賃金だけではない仕事の報酬を可視化させよう (3)「正直者が馬鹿を見る」組織に未来はない／同一労働同一賃金 |
|
5.個人・家庭の事情におけるニーズに対応する |
(1)育児、介護に留まらない多様な「事情」とは (2)誰しもが制約を抱える時代の、多様性と生産性のバランス (3)選択肢の用意と、仕組みを権利として主張させないために |
|
6.「いまどき」の若者に対応する |
(1)「石の上にも三年」は通用しない次代の価値観とは (2)「ビジョンが見えない」組織の末路 (3)新入社員研修でマナー以前に「学び方」から教えられているか |
|
7.人事のプロフェッショナルを目指そう |
(1)人事パーソンとしての、キャリアデザイン (2)求められ続ける人事パーソンになるために |
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
講師等（敬称略）
松下 直子
株式会社オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士、経営学修士（ＭＢＡ)、人事コンサルタント
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主 著】
『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』
『部下育成にもっと自信がつく本』（以上同文舘出版）
『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）
『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）
『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか
【主 著】
『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』
『部下育成にもっと自信がつく本』（以上同文舘出版）
『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）
『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）
『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか
定員
※最小催行人数に満たない場合は中止する場合がございます。
※開催地により定員数が変わる可能性があります。
※開催地により定員数が変わる可能性があります。
オンライン受講のご案内
・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ずオンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
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会場
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-
日本能率協会・研修室（東京）
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL: 03-3434-6271
交通アクセス
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3出口 より徒歩7分
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅 A4・A5・A6出口 より徒歩12分
JR山手線 浜松町駅 より徒歩15分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
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日本能率協会・研修室（大阪）
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6階
TEL：06-4797-2050
交通アクセス
JR大阪駅より徒歩2分
地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩3分
阪神大阪梅田駅より徒歩1分
阪急大阪梅田駅より徒歩8分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
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リファレンス駅東ビル
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 リファレンス駅東ビル
TEL:0120-46-0058
交通アクセス
JR博多駅 筑紫口より徒歩4分
福岡市営地下鉄博多駅 筑紫口改札口より徒歩4分
※開催会場は変更する場合があります。
その場合は別途ご案内いたします。
開催日程・お申し込み
参加者区分をお選びいただき、下記項目からお申し込みされる日程にチェックを入れてください。（複数チェック可）
・参加料にはテキスト（資料）費が含まれております。
・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
・昼食の提供はございません。（各自でご用意ください）
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。
- 参加者区分
※日本能率協会法人会員企業一覧を確認する
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
適用を希望される場合は必ず「法人申込」をお選びいただき、会社情報をご登録ください。
「日本能率協会法人会員参加料」は、申込区分を「個人申込（個人参加）」にした場合は適用されません。
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- 会場選択：
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| 開催期間 | 開催地域・形式 | 会場・詳細 | 参加料（税込） | 申込 |
|---|---|---|---|---|
|
2025
|
東京 |
日本能率協会 研修室
66,000円（税込）
|
66,000円 | |
|
2025
|
大阪 |
日本能率協会 研修室
66,000円（税込）
|
66,000円 | |
| オンライン参加 |
Zoom
66,000円（税込）
|
66,000円 | ||
|
2025
|
その他 |
福岡（リファレンス駅東ビル）
66,000円（税込）
|
66,000円 | |
| オンライン参加 |
Zoom
66,000円（税込）
|
66,000円 |
その他
お申し込み方法
海外からの参加お申し込みについて
海外からの参加お申し込みは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャンセルについて
参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。
代理の方もご都合がつかない場合は、下記の通り、所定の手続きをお取りいただきます。
- 1. キャンセルの場合は、お問い合わせフォームまたは、FAX（03-3434-5505）からご連絡ください。
折り返し所定の手続きについてご連絡いたします。 - 2.
お送りした参加証・請求書は破棄をお願いします。
キャンセル料が発生する場合は別途、請求書をお送りいたしますので、お振り込み期限までにお支払いください。 - 3. すでにお振り込み済みの場合は、差額をご返金いたします。返金口座をご連絡ください。
- 4. キャンセル料はお振り込みの有無にかかわらず下記のとおりです。
| キャンセル ご連絡日 |
キャンセル料 | 日程変更手数料 |
|---|---|---|
| 開催15日前 〜開催8日前 （開催当日を含まず） |
参加料の |
無料 |
| 開催7日前 ～前々日 （開催当日を含まず） |
参加料の |
|
| 開催前日 および当日 |
参加料の |
|
- ※キャンセル料は、会場参加・オンライン参加共通です。
- ※日程変更手数料は、会場参加・オンライン参加共通で、年度内一回限りとさせていただきます。
- 5. 無断でご欠席された場合も参加料の100%を申し受けます。
お問い合わせ
- プログラム内容について
お問い合わせ先：
人事・人材開発セミナー事務局（関西事務所内） 06-4797-2050 - 残席確認やお申し込みについて
お問い合わせ先：
JMAマネジメントスクール 03-3434-6271
※ 残席わずか／満席の表示がないもの、開催が1週間以上先のものについてはご確認いただかなくともそのままお申し込みいただけます。
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