開催概要
対象
・人事部門・経営企画部門の方
・各部門の人事・教育担当者
・社員のモチベーション・エンゲージメント管理を実施・検討されている方
・社内の人事データの活用を実施・検討されている方
ねらい
・経済産業省が掲げる政策「人的資本経営」の要素の一つ、従業員エンゲージメントの理解を深める。
・従業員エンゲージメントの活用方法を、具体例を通して理解する。
・調査データを活用した演習を通して、どのように分析を行うのかを学ぶ。
・業務の中で行える、 データの収集、分析、活用方法を理解する。
・分析したことがない方でも、Excelを通してデータの収集、分析、活用ができることを体感する。
ポイント
・従業員エンゲージメントの概要を知ることができる。
・エンゲージメントデータを実務で活かすための一連の流れが分かる。
・人事データの活用方法、活用手段が分かる。
このような方におすすめ
・従業員満足度(ES)、エンゲージメント等に課題があるが具体的にどのように進めたらよいかわからない。
・従業員向けの調査を開始してはいるが、実際どのように実務に活かせばいいのかわからない。
・人事部門におけるデータ活用を開始しようとしているが、具体的な進め方がわからない。
オンライン受講のご案内
・テレビ会議ツール「Zoom」で配信します。事前に
接続テストにアクセスいただき、動作をご確認ください。
・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けしません）
・ビデオオンできる環境をご用意ください。イヤホンやヘッドセット、外部スピーカーを使用しての受講をおすすめします。
・お申込み時、参加される方のメールアドレスを必ず登録してください。
・テキストは事前に配布します。
・本セミナーの講義資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。
・Zoomにおけるリモート制御ならびにレコーディング機能はホスト側にて停止させていただきます。
※お申込みの前に必ず
オンラインLIVEセミナー規約をご確認ください。お申込み完了を以て規約に同意したことといたします。
プログラム
・人材データを活用して、「実務で活かす(施策)から逆算した分析」「施策化」を行う。
・活用データ：従業員エンゲージメントデータ、他人材に関わるデータサンプル。
・午前の部 個人演習テーマ(候補)：各種人事施策の効果検証、退職予兆検知。
・午後の部 チーム演習テーマ(候補)：適切な部署配置検討、自社にマッチした人材の見極め。
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項目 |
内容 |
1日
9:45～16:45 |
イントロダクション
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1.自己、会社紹介
2.ピープルアナリティクスの種類、概要
3.エンゲージメントの意味と、エンゲージメントスコアの生成方法
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データ分析座学＆個人演習 |
1.一般的なデータ分析のプロセス・手法
2.幾つかの人事データ分析のExcelを活用した実践（手順通りの操作の実行）
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チームディスカッション |
1.本日チーム演習のお題・チーム分け発表
2.チームディスカッション
それぞれの会社の課題、人材データ活用状況
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チーム演習
(作業・ディスカッション) |
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各チームの現状発表⇒講評 |
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クロージング |
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※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
ご案内
講師紹介（敬称略）
アポロ株式会社 講師陣
粟飯原 隆司
前職アクセンチュア時分より、データアナリティクス/AI部門に所属し、マーケティング領域のデータサイエンスを経験する。
アポロ株式会社に参画後、データサイエンティストとしての実務に並行し、人材データ活用Solutionである、ilodoliのProduct Managerを勤め、企業の経営企画部・人事部の支援を執り行う。
鈴木 悠司
複数のコンサルティングファームにおいてデータアナリティクス/AI部門に所属した後に、アポロ株式会社に参画。
業種業態を問わず、数多くのデータアナリティクス/AIのビジネス活用プロジェクトに関わる。
企業や大学などで、データサイエンティストの育成研修や講義を多数経験。
定員
20名（参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。）
