ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデル、組織や企業文化、業務プロセスを変革し、競争上の優位性を確立すること、
所謂「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」が各企業に求められています。
DXを成功させるためには、多くの企業で「D」(デジタル)に注目されがちですが、本来の真意である「変革」、
つまり「X」(トランスフォーメーション)が重要で、それを推進する人材の育成がJMAの使命だと考えます。
・JMAでは、各社のDX人材育成の支援を行うべく、
特に「トランスフォーメーション人材」育成のプログラムを提供します。
・DX実現に向けて多くのビジネスパーソンに必要となってくる、
思考力やITスキルなどのリテラシーに関して、数多くのラインナップを取り揃えます。
・製造業向けや人事部門向けなど、業種・部門ごとのセミナーも開催します。
※メニュータップで体系図を表示します
トランスフォーメーション人材育成 | ||
---|---|---|
ビジネスモデル変革 | 組織変革 | 業務変革 |
DX推進のためのリテラシー育成 | ||
---|---|---|
思考力 | マインド | ナレッジ・スキル |
データ分析・データサイエンス | データエンジニア | ITスキル・OAスキル |
|
||
DX推進・組織改革部門 |
---|
人事・人材開発部門 |
---|